版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
海员外派合同范本合同编号:__________合同签署日期:____年__月__日甲方(派遣方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业从事海员外派的机构,乙方是一家需要雇佣海员的航运公司,双方为了明确双方在海员外派过程中的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方外派至乙方的海员(以下简称“外派人员”),外派人员的基本信息、岗位职责、工作要求等详见附件一。第二条合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续签,每次续签期限为一年。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定,向乙方提供符合岗位要求的外派人员。3.2甲方应确保外派人员具备必要的职业技能、经验和良好的职业素养,同时提供外派人员的培训、考核及评估。3.3甲方应负责外派人员在乙方的工资、福利、保险等事项,并承担由此产生的相关费用。3.4甲方应协助乙方处理外派人员在乙方的劳动关系,包括但不限于签订劳动合同、处理劳动争议等。3.5甲方应在本合同有效期内,负责外派人员的更换和补充,确保乙方的正常运营。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同约定,向甲方支付外派人员的工资、福利、保险等费用。4.2乙方应按照附件一的要求,为外派人员提供合适的工作岗位,并确保外派人员的工作条件符合国家法律法规及国际标准。4.3乙方应对外派人员的工作表现进行客观、公正的评价,并根据评价结果对外派人员进行奖惩。4.4乙方应在合同有效期内,根据实际需求,提前通知甲方调整外派人员数量。4.5乙方应尊重外派人员的合法权益,不得侵犯外派人员的人身权利、人格尊严等。第五条保密条款5.1双方在签订本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签署之日起算,至本合同有效期届满之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2双方因履行本合同而产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________附件一:外派人员名单及岗位要求附件二:工资、福利、保险等费用明细附件三:培训、考核及评估方案附件四:劳动合同范本附件五:保密协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________合同签署日期:____年__月__日甲方(派遣方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收方):__________地址:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业从事海员外派的机构,乙方是一家需要雇佣海员的航运公司,丙方作为第三方主体,为甲方和乙方提供人力资源服务和支持,为了明确各方在海员外派过程中的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方外派至乙方的海员(以下简称“外派人员”),外派人员的基本信息、岗位职责、工作要求等详见附件一。第二条合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续签,每次续签期限为一年。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应确保外派人员具备必要的职业技能、经验和良好的职业素养,同时提供外派人员的培训、考核及评估。3.2甲方应负责外派人员在乙方的工资、福利、保险等事项,并承担由此产生的相关费用。3.3甲方应协助乙方处理外派人员在乙方的劳动关系,包括但不限于签订劳动合同、处理劳动争议等。3.4甲方应在本合同有效期内,负责外派人员的更换和补充,确保乙方的正常运营。3.5甲方作为主导方,有权要求乙方支付外派人员的工资、福利、保险等费用,并有权要求丙方提供必要的人力资源服务和支持。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同约定,向甲方支付外派人员的工资、福利、保险等费用。4.2乙方应按照附件一的要求,为外派人员提供合适的工作岗位,并确保外派人员的工作条件符合国家法律法规及国际标准。4.3乙方应对外派人员的工作表现进行客观、公正的评价,并根据评价结果对外派人员进行奖惩。4.4乙方应尊重外派人员的合法权益,不得侵犯外派人员的人身权利、人格尊严等。第五条丙方的权利和义务5.1丙方作为第三方主体,应根据甲方的要求,为甲方提供外派人员的人力资源服务和支持,包括但不限于招聘、筛选、培训等。5.2丙方应确保外派人员符合乙方的要求,并承担由于外派人员不符合要求而产生的相关责任。5.3丙方应对外派人员进行必要的培训和考核,以确保外派人员具备所需的职业技能和工作能力。5.4丙方应协助甲方和乙方处理外派人员的劳动关系和相关事务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权要求丙方承担相应的责任。第七条甲方权益优先条款7.1甲方作为主导方,其权益在本合同中具有重要地位。7.2乙方应优先考虑甲方的要求,并确保外派人员满足甲方的要求。7.3丙方应优先考虑甲方的要求,并按照甲方的指示提供人力资源服务和支持。第八条乙方限制条款8.1乙方不得擅自改变外派人员的岗位和工作内容。8.2乙方不得降低外派人员的工资和福利待遇。8.3乙方不得解除外派人员的劳动合同,除非存在合法的解除理由。第九条保密条款9.1双方在签订本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。9.2保密期限自本合同签署之日起算,至本合同有效期届满之日止。第十条争议解决10.1双方因履行本合同而产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________合同签署日期:____年__月__日甲方(派遣方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(接收方):__________地址:__________联系电话:__________丙方(第三方主体):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业从事海员外派的机构,乙方是一家需要雇佣海员的航运公司,丙方作为第三方主体,为乙方和甲方提供人力资源服务和支持,为了明确各方在海员外派过程中的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方外派至乙方的海员(以下简称“外派人员”),外派人员的基本信息、岗位职责、工作要求等详见附件一。第二条合同期限2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将在有效期届满后自动续签,每次续签期限为一年。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应确保外派人员具备必要的职业技能、经验和良好的职业素养,同时提供外派人员的培训、考核及评估。3.2甲方应负责外派人员在乙方的工资、福利、保险等事项,并承担由此产生的相关费用。3.3甲方应协助乙方处理外派人员在乙方的劳动关系,包括但不限于签订劳动合同、处理劳动争议等。3.4甲方应在本合同有效期内,负责外派人员的更换和补充,确保乙方的正常运营。3.5甲方应按照乙方的要求,提供符合岗位需求的外派人员。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同约定,向甲方支付外派人员的工资、福利、保险等费用。4.2乙方应按照附件一的要求,为外派人员提供合适的工作岗位,并确保外派人员的工作条件符合国家法律法规及国际标准。4.3乙方应对外派人员的工作表现进行客观、公正的评价,并根据评价结果对外派人员进行奖惩。4.4乙方应尊重外派人员的合法权益,不得侵犯外派人员的人身权利、人格尊严等。第五条丙方的权利和义务5.1丙方作为第三方主体,应根据乙方的要求,为乙方提供外派人员的人力资源服务和支持,包括但不限于招聘、筛选、培训等。5.2丙方应确保外派人员符合甲方的要求,并承担由于外派人员不符合要求而产生的相关责任。5.3丙方应对外派人员进行必要的培训和考核,以确保外派人员具备所需的职业技能和工作能力。5.4丙方应协助甲方和乙方处理外派人员的劳动关系和相关事务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权要求丙方承担相应的责任。第七条乙方权益优先条款7.1乙方作为主导方,其权益在本合同中具有重要地位。7.2甲方应优先考虑乙方的要求,并确保外派人员满足乙方的要求。7.3丙方应优先考虑乙方的要求,并按照乙方的指示提供人力资源服务和支持。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方不得擅自改变外派人员的岗位和工作内容。8.2甲方不得降低外派人员的工资和福利待遇。8
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《西方经济学》课程教学大纲
- 吉林省顶级名校2024-2025学年高三上学期期中考试生物试题含答案
- 2024年低价个性化装修合同范本
- 2024年出售单桥泵车合同范本
- 河北省张家口市2024-2025学年高二上学期11月期中考试生物试题(含答案)
- 低血糖处理及护理方法
- 中医特色治疗进修汇报
- 2024中国特色医疗保障
- saas数据安全管理
- 2024快餐店转让合同范文
- 圆锥滚子轴承尺寸表
- 《食品生产经营过程中微生物控制指导原则》编制说明
- 陶瓷膜过滤设备操作手册_图文
- 三基、三全、四化
- 尺寸链设计与计算
- 真核基因表达调控课件
- 体检结论模板(共20页)
- 乳腺X线报告书写
- 公司费用请款单
- 三角函数高考题汇编(共12页)
- 投标流程及管理制度
评论
0/150
提交评论