企业管理培训协议书

企业管理培训协议书合同编号：__________鉴于委托方希望提高企业员工的管理能力和业务水平，受托方具备提供企业管理培训的服务能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就委托方委托受托方提供企业管理培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1受托方根据委托方的实际需求，为企业提供定制化的企业管理培训服务。1.2培训内容包括但不限于：企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的知识和技能。1.3受托方应根据培训计划，提供相应的培训教材或资料，并确保培训内容的正确性、实用性和先进性。二、培训对象、人数和时间2.1培训对象为委托方的全体员工。2.2培训人数为委托方确定的实际参训人数。2.3培训时间为委托方与受托方商定的日期和时间段。三、培训方式和地点3.1培训方式为受托方提供的线下培训，包括面授课程、案例分析、小组讨论等。3.2培训地点为受托方指定的培训场所，或双方商定的其他地点。四、培训费用4.1委托方应支付受托方约定的培训费用，包括但不限于培训师的费用、培训资料费用、场地租赁费用等。4.2培训费用的具体金额、支付方式和时间由双方在合同附件中约定。五、培训效果评估5.1受托方应在培训结束后，向委托方提供培训效果评估报告。5.2评估报告应包括培训内容的掌握程度、培训效果的满意度、参训员工的反馈意见等方面的内容。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2受托方如未按约定时间、地点、内容提供培训服务，应视为违约，并承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。9.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.企业管理培训方案2.培训课程大纲3.培训师资质证明4.培训场地租赁协议5.培训费用明细表6.培训效果评估表7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.受托方未按约定时间、地点、内容提供培训服务，视为违约。2.受托方提供的培训服务不符合约定质量标准，视为违约。3.委托方未按时支付约定的培训费用，视为违约。4.双方未按约定履行保密义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.企业管理培训：指为企业提供关于企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面的知识和技能培训服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。4.培训效果评估：对培训活动的有效性进行评价，包括培训内容的掌握程度、培训效果的满意度等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：受托方提供的培训服务不符合约定质量标准。解决办法：及时与受托方沟通，要求其改进培训服务，如仍无法满足要求，可要求受托方承担违约责任。2.问题：委托方未按时支付约定的培训费用。解决办法：催告委托方按时支付费用，如委托方仍不支付，可要求委托方支付违约金，并有权解除合同。3.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。解决办法：双方应及时协商解决，如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业提升管理能力和业务水平的