劳动合同补充条款实习生

劳动合同补充条款实习生合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同补充条款。双方同意如下补充条款：一、实习期限1.乙方的实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行实习职责。二、实习待遇1.实习期间，乙方享有与甲方正式员工同等的教育培训、业务指导和工作经验积累机会。2.实习期间，甲方不向乙方支付工资，但应按国家有关规定为乙方提供必要的生活补贴。具体补贴标准由双方协商确定。3.实习期间，乙方因病因事请假，须提前向甲方提出申请，经批准后方可享有请假待遇。三、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的项目、研究成果等成果性工作，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、发表、使用或利用上述成果。2.乙方在实习期间所形成的知识产权、技术秘密等无形资产，归甲方所有。乙方应予以保密，并协助甲方进行保护。四、实习评价1.实习期间，甲方应定期对乙方的实习表现进行评价，并为乙方提供书面评价意见。2.实习结束后，如乙方符合甲方招聘条件，甲方应根据乙方实习表现和评价意见，优先考虑乙方就业。五、违约责任1.任何一方违反本补充条款的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方在实习期间提前解除或终止实习，应按照甲方规定承担相应的违约责任。六、争议解决1.本补充条款的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本补充条款过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本补充条款一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生身份证明文件2.实习生学历证明文件3.实习生与甲方签订的保密协议4.实习生与甲方签订的知识产权归属协议5.实习生培训计划及进度记录6.实习生工作评价表7.实习生工资补贴发放明细表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务或擅自提前解除、终止实习合同的，视为违约。2.乙方在实习期间违反甲方保密规定，泄露、发表、使用或利用甲方商业秘密、技术秘密等无形资产的，视为违约。3.乙方在实习期间违反国家法律法规、甲方规章制度，造成甲方损失的，视为违约。4.甲方未按约定提供培训、工资补贴等待遇，导致乙方权益受损的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习：指在校学生或者其他学习人员，在用人单位指导下，参与实际工作，获取实践经验的活动。3.实习生：指在实习期间，与用人单位签订劳动合同，参与实际工作，获取实践经验的人员。4.违约：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。5.赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方按照合同约定或者依法应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在实习期间提前解除、终止实习合同。解决办法：按照合同约定，乙方需承担相应的违约责任，支付赔偿金。2.问题：乙方泄露、发表、使用或利用甲方商业秘密、技术秘密等无形资产。解决办法：按照合同约定，乙方需承担违约责任，赔偿甲方损失。3.问题：甲方未按约定提供培训、工资补贴等待遇。解决办法：甲方应当按照合同约定履行义务，及时支付工资补贴，提供培训机会。4.问题：甲方未按约定提供合适的工作条件和环境。解决办法：甲方应当按照合同约定，提供符合乙方实习需求的工作条件和环境。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方接受甲方的实习安排。2.甲方对乙方进行业务培训，乙方按照甲方要求完成