医疗实习生聘用合同

医疗实习生聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法成立的医疗机构，乙方愿意前来甲方实习，经双方友好协商，特订立本实习合同，共同遵守。第一条实习岗位与职责1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________岗位的工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。1.3乙方应尊重甲方工作人员，保护甲方的名誉和利益。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2乙方如提前结束实习，应提前__________天通知甲方。2.3乙方如因特殊情况需延长实习期限，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后予以延长。第三条实习报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习报酬，标准为每小时__________元。3.2乙方应在每月__________日前，向甲方提交实习报酬的领取证明。3.3乙方如因特殊情况需请假，甲方有权扣除相应的实习报酬。第四条保险与福利4.1甲方为乙方办理__________保险，保险期限与实习期限相同。4.2乙方在实习期间，享有甲方规定的实习生福利，包括但不限于__________。第五条保密与知识产权5.1乙方在实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于__________，均属于甲方所有。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如提前结束实习，应向甲方支付违约金，金额为__________元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.实习生个人简历2.医疗机构执业许可证3.实习生健康证明4.实习生学历证明5.实习岗位说明6.实习计划与目标7.甲方保密协议8.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未经甲方同意提前结束实习。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，未经甲方书面同意。3.乙方在实习期间违反国家法律法规，造成甲方损失。4.甲方未按约定时间支付实习报酬，或低于约定标准支付。5.甲方未为乙方办理保险，或保险无效。6.甲方未按约定提供实习生福利。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依法取得医疗机构执业许可证，从事医疗活动的单位。2.实习：指实习生在甲方的指导下，运用所学知识进行实践的过程。3.实习报酬：指甲方支付给乙方的，用于补偿乙方在实习期间付出劳动的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：提前与实习生沟通，确认到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.实习生突然离职：了解原因，如非主观原因，尽量挽留；如确定离职，及时补充实习生。3.实习报酬支付问题：提前明确报酬标准，按时支付，如有疑问，及时沟通解决。4.实习生在工作中受伤：及时就医，并为实习生办理保险理赔手续。5.实习生泄露商业秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，追究相关人员责任。五、所有应用场景：1.医疗机构招聘实习生，明确双方权利义务。2.实习生在医疗机构实习，获取实践经验。3.医疗机构为实习生提供实习指导、培训。4.实习生在实习期间遵守医疗机构规章制度。5.医疗机构为实习生提供必要的工作条件