湖北荆江源制药股份有限公司知识产权示范建设企业工作专项方案及工作专题计划

湖北荆江源制药股份知识产权示范创建企业工作方案为了愈加好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业创建工作，充足发挥知识产权创建企业创新发展中作用，依据本企业本身实际情况，特制订本工作方案。指导思想创新作为目前社会发展不竭动力，是推进我们各项事业向前发展无穷力量。根据建设新型国家总体指导思想，主动配合湖北省知识产权战略制订和实施，大力推进我企业知识产权（专利）试点工作，培育一批知识产权管理优异人员，在全省行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全省中小企业知识产权工作，加紧提升本省企业知识产权能力。工作目标全方面提升我企业知识产权发明、利用、保护和管理能力。经过两年创建工作，努力争取成为本省中小企业知识产权示范单位。工作内容1、深入建立健全和完善知识产权制度我们将依据企业发展情况，切合实际，在完成知识产权（专利）试点工作基础上，借鉴中国外优异知识产权管理制度，寻求本身差距和不足，深入建立健全各项知识产权制度。根据根据《企业专利工作管理措施(试行)》要求，将知识产权工作融入企业管理全过程，实现知识产权工作全方面规范化。其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考评制度。将知识产权工作情况作为企业经营情况及企业管理人员、技术人员业绩考评关键指标之一，并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面激励开展知识产权工作。2、深入强化知识产权管理能力建设在目前国际竞争猛烈新形势下，我企业将着力适应国际发展趋势，开展知识产权管理创新，形成有效能和中国外市场竞争需要知识产权管理体制和机制，比如效仿国外或中国大型企业知识产权综合管理服务中心，建立我企业知识产权管理小组，经过制度创新、管理创新、机制创新，行之有效地将知识产权管理能力提升上去。深入加强知识产权工作体系建设（实现知识产权工作体系化和专业化。依据企业本身能力，组织相关工作人员参与园区企业管理处及知识产权部门培训（主动和成功示范单位进行经验交流、学习。加强知识产权部门管理职能，由该部门（组织）统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。3、制订实施知识产权实施方案结合企业总体发展计划，科学地制订和实施知识产权方案，明确近期知识产权工作目标看，形成切实可行知识产权工作计划。充足了解本企业主导产品和关键技术，主动研究开发新自主知识产项目。同时，激励职员主动提出对应知识产权实施方案已计划管理方法，共同为企业自主知识产权发展努力。加大知识产权培训力度，建立日常化、制度化知识产权培训长久有效机制，不停加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新职员、一般职员、技术人员和管理人员进行知识产权普及和提升培训，加强中高层管理人员知识产权管理专业培训及提升培训，加强中高层管理人员知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动技术人员及中高层管理人员普及培训率应达成100%，并要做到在企业内部广泛普及并组织多样化知识产权专题普及宣传性培训。加强知识产权保护能力建设，主动研究中国、国际市场知识产权竞争形势，充足利用国家知识产权行政保护和司法保护路径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，深入加强企业本身知识产权保护能力。在强化保护本身知识产权时，要避免侵犯她人知识产权，也善于应对知识产权滥用。4、支持方法在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给主动地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或指派相关人员参与知识产权局开展多种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。5、组织实施将请派专业人员，依据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业工作团体，提升企业管理整体素质，加强创建工作进行。6、进度安排依据本方案总体计划，集团将于近期组织全体职员动员大会，组织示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，关键制订出年度示范企业创建工作计划并有效地实施。12月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，关键宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护经典案例，培训和指导企业进行知识产权保护策略具体实施，提升企业开展知识产权发明、保护和应用意识和能力。，关键认真落实以激励和资助为主知识产权工作政策方法，切实兑现专利申请奖酬要求，充足发挥知识产权制度在创新活动中促进和保障作用。至11月，提升专利申请数量和质量，在确保专利申请数量达成增加目标前提下，提升原创性发明专利和实用新型专利占有百分比，提升专利授权率，加长专利工作短腿。同时，主动参与和组织知识产权行政执法活动，努力维护市场秩序，净化执法环境。以上为我企业产权示范企业创建工作总体工作方案我们将深入开展试点示范工作根据示范工作实施方案要求，整合资源，加大投入，扎实推进知识产权示范企业建设，确保知识产权示范工作取得实效。年度具体工作计划为落实企业知识产权工作，湖北荆江源制药股份依据企业知识产权工作要求，结合本企业实际，逐项对照自查。从总体上看，我企业近几年在知识产权发明、利用、保护和管理等方面进行了部分主动探索，取得了很多成效。为深入加强本企业知识产权工作，提升企业创新能力和关键竞争力，现依据企业知识产权工作要求，将企业本年知识产权工作计划报送以下：一、增强认识，加强组织领导和制度建设。，企业将在企业知识产权工作中深入提升认识，加强企业知识产权工作指导思想和战略目标，认真根据“激励发明，有效利用、依法保护、科学管理”方针，加强以商标权、专利权、商业秘密为关键知识产权价值管理，完善知识产权制度，优化知识产权环境，着力提升本企业知识产权发明、利用、保护和管理能力。在组织领导建设方面，认真根据企业知识产权工作要求，明确企业分管领导，明确管理机构及其职责。由企业知识产权办公室负责企业知识产权综合管理，知识产权办主任在知识产权利用、保护和管理中充足发挥组织协调和审核把关作用，建立包含研发、生产、销售、法律事务等方面工作机制，协调其它部门如人力资源部，技术部，销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作，形成份工清楚、责任落实、程序完善、合作协调知识产权工作体系。在制度建设方面，我企业在已经有知识产权管理制度将和时俱进，根据企业知识产权工作要求和市场、法律法规改变，建立相关知识产权信息检索、运行管理、侵权预警和奖惩等制度，深入提升知识产权管理信息化水平，健全知识产权工作奖励机制。在知识产权人才队伍建设方面，加大人才引进、培养、使用力度，努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练利用相关国际规则复合型人才。二、统筹安排，研究制订系统企业知识产权战略。为切实增强企业关键竞争力和抵御多种风险能力，，企业将逐加强企业知识产权管理系统统筹管理工作，根据企业企业知识产权工作要求，组织相关部门依据企业知识产权战略制订具体工作计划，将本企业知识产权战略和经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来，贯穿到企业科研、生产、经营和管理全过程，并建立战略制订、实施、反馈、完善封闭步骤。同时，今年企业将深入深入开展企业及权属企业知识产权情况调查和梳理，做好权属界定，加强对本企业商标权、专利权及商业秘密保护、管理和利用。三、加强科研开发，努力推进知识产权结果转化。企业高度重视科技创新工作，内部设有企业技术中心，不停引进、培养科研技术人员，并充足发挥其科技创新能力。，企业在科技创新及其结果转化工作方面关键做好以下几方面工作：1.利用国家和省对科技创新专题资金、税收、专利奖励等各项优惠政策，加大科研开发力度，立即申请相关资助，努力争取在关键领域和关键技术上拥有自主知识产权，同时，采取自主研发、合作开发、购置等方法获取本企业所需专利技术。2.企业现在拥有包含发明专利、实用新型专利在内有效专利共8项，拟对其中仍含有保护价值专利进行续费保护。3.企业研发部初步计划申报2项中国发明专利申请，争取将科研过程中产生全部发明发明均纳入保护范围。4.推进知识产权结果资本化运作，经过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方法实现其市场价值，转化为有效生产力。5.拟从开始，对企业内部相关工作人员进行专业培训，并申报国家专利代理人资格考试，争取早日拿到专利代理人资格，从而愈加好为企业服务。6.和同行业企业联手构建专利联盟，构筑专利池，签署《专利交叉许可协议》，降低企业研发生产成本。四、创建著名品牌，一向是企业企业发展方向。长久以来，企业立足市场竞争，不懈努力，不停将产品品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。企业现在正在主动向湖北省工商局申请著名商标。五、协调配合，加强知识产权风险控制。企业知识产权发明、利用、保护和管理工作包含研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门，每个步骤全部是专业性很强工作，所以，做好知识产权风险控制必需统筹安排，由各部门各负其责、合作协调地配合工作。，企业在知识产权风险控制工作中，将认真根据企业知识产权工作要