【云南省S市消防支队消防工作效能提升策略研究3200字】

云南省S市消防支队消防工作效能提升策略研究目录TOC\o"1-2"\h\u18119云南省S市消防支队消防工作效能提升策略研究 121898一、智慧党建的发展方向 224332二、当前消防党建工作存在的主要问题 24695（一）重视力度不够 230068（二）党组织淡化 220433（三）党员教育工作不完善 21422三、“智慧党建”视角下提升消防党建工作效能的策略 326117（一）加强对党建工作的重视力度 33850（二）加强党组织的战斗堡垒作用 31647（三）加强党员教育工作 45071参考文献： 4摘要：消防大队是维护一个企业生产和经营安全的主要力量，承担着灭火救援和检查公司防火装置等任务，是一个企业的安全线和生命线。因此消防支队党的建设工作至关重要，加强党建工作，能够提升消防支队的凝聚力和战斗力，使其高效完成各种任务，促进自身高质量发展，维护企业生产和经营安全。因此在新时期加强党建工作是重中之重，本文在智慧党建视角下对消防党建工作现状进行进一步分析，并提出一些具体的策略提升其党建工作效能。关键词：智慧党建；消防支队；党建工作；效能引言：广大人民群众生活质量日益提高，对各种文化、娱乐等生活需求也不断增多，促使为人民群众服务的小微企业等社会单位数量持续增长，而消防监管工作是法律赋予消防救援机构的神圣使命，消防监管范围不断扩大，监管内容不断增多，监管难度也逐渐加大。在监督管理的过程中，由于政策、法规以及城市规划和设计等多方面的原因，会出现消防监管的难点问题和困惑，为贯彻党中央依法治国的理念，笔者尝试将在工作中遇到的一些难点问题，综合相关法律法规的依据规定进行系统研究分析，为解决类似问题提供参考。云南省红河州S市消防支队是云南省最大的企业专职消防队伍，长期以来，消防支队发扬着中国人艰苦奋斗和敢为人先的精神，不断提升业务能力和业务素质，为维护企业的消防安全做出了重大贡献。在消防支队中，加强党建工作能够提升消防支队党组织的战斗力和向心力，能够增强其指挥和领导能力，提升消防工作质量，智慧党建是一种新型的发展机制，将其用在党建工作中，能够使党建工作更加完善。智慧党建的发展方向如今已经进入了信息化时代，信息技术飞速发展，党建工作的方式也发生了较大的改变。当今智慧党建的主要发展方向是将最新的技术和党建工作相融合，提升党建工作的效率和质量，使党务工作具有较强的时效性，使人民群众与党务人员的联系更加密切，从而使党组织的凝聚力和领导力更强大，增进人民群众对党组织的信任。因此在今后一个时期，智慧党建的主要方向应朝着移动化和信息化、可视性与互动性的方向发展[1]。二、当前消防党建工作存在的主要问题（一）重视力度不够目前阻滞消防党建工作建设发展的最大阻力就是重视力度不够，主要体现在以下链各个方面：一是消防支队领导层不能意识到消防党建工作的重要性，认为消防员的主要职责是防火灭火和日常的消防业务训练，即只重视业务工作不重视思想工作，没有从长远的角度去认识党建工作，也没有针对党建工制定一个对应的发展规划，长此以往，消防支队的党建工作就会越来越薄弱；二是消防员自身对党建工作认识不足，平日里不积极学习党建知识，不重视自身的思想政治建设，这样在工作中当其遇到思想上的困难时就无法得到及时解决。（二）党组织淡化基层公司业务繁多，消防安全更是重中之重，消防人员将主要时间放在了业务工作上，却忽视了党建工作的发展，长期以往党组织就会被淡化。当前消防支队党组织弱化主要体现在以下的几个方面：一是党务人员数量不足，对应的党务人员数量就相对较少，这样就使党建工作失去了必要的保障，党务工作不能及时开展，党组织的职能就会淡化，消防支队党组织的屏障就会不牢固，上层关于党的先进理论思想无法及时传递到支队，使得党组织逐渐被边缘化[2]；二是党组织功能不完善。在消防支队党建工作开展的进程中，党务工作比较多而杂，需要党组织设置多个党务部门协同开展工作，但是在实际中，党组织功能不完善，党务工作往往不能及时落实。党员教育工作不完善在消防支队中，繁重的训练任务和消防工作往往会给消防员带来一定的心理压力，因此加强对消防员的思想教育和心理教育刻不容缓。在此背景下，党员面临的工作压力就比较大，管理难度也会比较高，从而致使党员不能接受良好的教育，党员自身不能接受先进的党性教育，使得消防支队党员干部群体不能保持统一的思想，使党务工作不能高效率完成，这样就会动摇党组织的根基，产生不良影响[3]。三、“智慧党建”视角下提升消防党建工作效能的策略（一）加强对党建工作的重视力度消防支队的领导层应当具备战略眼光，意识到党建工作的重要性，加大重视力度，从“智慧党建”的视角提升党建工作水平。可以从以下几个方面加强工作：（1）制定一个党建工作发展规划，并及时落实，从思想层面重视起来，并加大对党员和消防员的党性教育，创造一个良好的党建环境：（2）利用现代信息技术优势，从智慧党建的视角，创设日常的党务工作信息平台，信息平台应当集多种功能为一身，如能够在上面开展党员管理和党费管理、党建工作知识题库管理、党务管理等等，使之方便快捷，使党务人员在办理党务工作时能够提升工作效率，只需依靠信息平台就能省略许多繁琐的程序[4]。加强党组织的战斗堡垒作用对于消防支队来说，不仅应重视日常的消防训练，还应加强党组织的建设，使党组织发挥好战斗堡垒作用，不断增强自身的凝聚力。具体可以从以下几个方面来加强工作：（1）根据消防支队的实际情况和工作业务内容，适当地增强党员数量，使党建工作具有一定的人才保障，为党务工作的顺利开展奠定基础；（2）提升党务人员的工作能力。党务人员责任重大，承担着对消防员队伍的思想建设和政治建设，因此党务人员应当加强学习，善于将消防工作同党务工作密切结合起来，贯彻落实好党的先进政策和理论，使得消防业务工作和党建工作同步走；（3）不断拓展党组织的功能，使党组织焕发出强大的生命力。应当从智慧党建的角度，注重使党组织各项功能越来越完善，例如开发并推广智慧党建APP提升党组织的工作效率，智慧党建APP应当具有较高的兼容性，能够方便下载到党务人员的手机等移动客户端上，方便党务人员开展工作，使党务人员能够将零散时间整合利用起来，提升工作质量；此外还可以完善智慧党建平台系统，使各个党务部门的工作能够有效衔接与配合，智慧党建平台系统应当具有多种职能，既能包括公文管理、会议管理和个人办公等，又具备信息采编、督办督查和流程审批等职能，应当覆盖各个部门，使得整个党建工作一体化和系统化。加强党员教育工作党员是消防支队的核心人员组成之一，也是开展党建工作的基础，因此应当加强党员的教育工作。具体从以下几个方面着手：（1）从党建工作大局出发，加强消防员党员的能力建设和思想建设[5]。首先党员应当具备较强的工作能力，尤其在消防队伍救援中，党员应当能够身先士卒，能够在危急时刻及时解决各种复杂问题，因此应当加强党员的能力建设，使其成为骨干力量；其次应当加强思想建设，注重对消防员党员的道德素质、职业素养、党性修养及进行考察，入党积极分子应当具备较强的政治品格和党性品格，能够执行落实到党的各项理论方针及政策，能对党忠诚；（2）定期对党员开展思想政治教育及学习培训活动，将其日常消防业务训练和消防工作同政治理论有效融合，使他们思想和能力都得到完善，还应对党员干部开展反思活动，使其定期反思自己的思想和行为，不断完善其个人素养。总结：对于石油企业来说，消防安全举足轻重，因此应当不断加强消防队伍整体能力建设，尤其应加强党建工作，使消防队伍具有较硬的工作本领，较强的思想作风，为企业的消防安全做出贡献。本文首先阐述了智慧党建的发展方向，其次指出了消防支队在党建中存在的问题，最后提出了对应的策略使党建工作更完善。参考文献：[1]孙烁.消防支队基层党建工作的几点思考[J].石油石化物资采购,2019(12):98.[2]吴海霞.有效提升基层党建水平的实践与探索[J].企业文化（中旬刊）,2019(3