入学劳动合同范本

入学劳动合同范本第一篇范文：合同编号：HGYY2023001甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________第二条劳动合同内容2.1甲方聘请乙方在__________（部门/岗位）从事__________工作。2.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动合同期限3.1本劳动合同期限为固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。3.2乙方在合同到期前30日内，如双方无异议，本合同自动续约1年。第四条劳动报酬4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资人民币__________元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。4.2乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付相应的工资。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动报酬。第六条乙方义务6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条合同的变更、解除和终止7.1在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。7.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3本合同到期或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件：__________（附件内容，如：职位说明书、岗位职责等）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：2023年2月1日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（教育机构）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体及第三方主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________1.5第三方主体名称：__________1.6第三方主体地址：__________第二条劳动合同内容与第三方合作2.1甲方聘请乙方在__________（部门/岗位）从事__________工作。2.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方同意在甲方指定的第三方主体进行入职培训，以符合甲方对乙方的工作要求。2.4第三方主体负责为乙方提供相关培训，确保乙方具备甲方要求的工作技能和知识。第三条劳动合同期限与第三方合作期限3.1本劳动合同期限为固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。3.2乙方在合同到期前30日内，如双方无异议，本合同自动续约1年。3.3第三方主体合作期限与本劳动合同期限相同，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。第四条劳动报酬与第三方支付4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资人民币__________元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。4.2第三方主体根据乙方培训合格的实际情况，向甲方支付培训费用人民币__________元。4.3乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付相应的工资。第五条劳动保护、劳动条件与第三方责任5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动报酬。5.3第三方主体对乙方在培训期间的安全、保密等事项负责，确保乙方的合法权益。第六条乙方义务与违约限制6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及第三方主体的相关规定。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同期内如违约解除合同，应支付甲方违约金人民币__________元。第七条甲方权利与第三方义务7.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资及职位。7.2甲方有权要求第三方主体提供乙方的培训进度和质量报告。7.3第三方主体有义务按照甲方的要求，对乙方进行相关培训，并保证培训质量。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同附件：__________（附件内容，如：职位说明书、岗位职责等）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（教育机构）：__________签订日期：2023年2月1日第三方介入的意义和目的：第三方主体作为教育机构，负责为乙方提供相关培训，确保乙方具备甲方要求的工作技能和知识。第三方主体的介入有利于提高乙方的综合素质，满足甲方对人才的需求，同时也有利于乙方个人职业发展。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在确保乙方能够满足甲方的各项工作要求，保障甲方的合法权益。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力和效率，从而实现甲方业务的发展和壮大。同时，甲方为主导也有利于明确乙方的职责和义务，确保乙方在合同期内履行合同约定，维护甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体及第三方主体1.1甲方名称：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份证号码：__________1.5第三方主体名称：__________1.6第三方主体地址：__________第二条劳动合同内容与第三方合作2.1甲方聘请乙方在__________（部门/岗位）从事__________工作。2.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.3乙方同意在甲方指定的第三方主体进行技术培训，以提升乙方的技术能力。2.4第三方主体负责为乙方提供相关技术培训，确保乙方具备甲方要求的技术水平。第三条劳动合同期限与第三方合作期限3.1本劳动合同期限为固定期限，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。3.2乙方在合同到期前30日内，如双方无异议，本合同自动续约1年。3.3第三方主体合作期限与本劳动合同期限相同，自2023年2月1日起至2026年1月31日止。第四条劳动报酬与第三方支付4.1甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资人民币__________元/月，绩效奖金根据乙方实际工作业绩发放。4.2第三方主体根据乙方技术培训合格的实际情况，向甲方支付培训费用人民币__________元。4.3乙方依法享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，甲方按国家规定支付相应的工资。第五条劳动保护、劳动条件与第三方责任5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动报酬。5.3第三方主体对乙方在培训期间的安全、保密等事项负责，确保乙方的合法权益。第六条乙方义务与违约限制6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及第三方主体的相关规定。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方在合同期内如违约解除合同，应支付甲方违约金人民币__________元。第七条乙方权利与第三方义务7.1乙方有权接受第三方主体提供的技术培训，提升自身的技术能力。7.2乙方有权要求甲方提供技术培训相关的资料和资源。7.3第三方主体有义务按照甲方的要求，对乙方进行相关技术培训，并保证培训质量。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2本合同附件：__________（附件内容，如：职位说明书、岗位职责等）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术服务提供商）：__________签订日期：2023年2月1日乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在确保乙方能够获得良好的工作条件和报酬，保障乙方的合法权益。通过与第三方主体的合作，乙