短期工合同书示例

短期工合同书示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（短期工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本短期工合同书，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方同意按照甲方制定的工资标准和工作量计酬，每月工资为人民币__________元。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法律规定支付加班费。3.乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应及时支付乙方工资。四、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（短期工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.短期工合同书2.保密协议3.工作职责说明书4.工资支付证明5.加班费计算证明6.身份证复印件7.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件或任务，或违反国家劳动法律法规，包括但不限于未按时支付工资、未为乙方缴纳社会保险等。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，或违反甲方的规章制度，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。3.任何一方未经对方同意，提前解除或终止合同。4.任何一方泄露或公开对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.短期工：指在用人单位从事短期工作，合同期限不满一年的劳动者。2.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外劳动报酬。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：指双方为保护商业秘密而签订的协议，约定保密义务和违约责任等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作量不足或任务不明确：甲方应合理安排乙方的工作任务，明确工作内容和要求，确保乙方的工作量充足。2.工资支付问题：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如有疑问，乙方应及时与甲方沟通解决。3.保密义务违反：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.合同解除或终止：任何一方如要提前解除或终止合同，应提前通知对方，并按照合同约定支付违约金。5.法律法规变化：双方应遵守国家法律法规的变化，如法律法规有变动，双方应按照新的法律法规执行。五、所有应用场景：1.用人单位需要临时用工，如活动策划、项目支持等。2.用人单位与劳动者协商一致，