育儿嫂服务合同范本特点解析

育儿嫂服务合同范本特点解析合同编号：__________甲方（甲方指儿童的父母或法定监护人）：全称：________________________地址：________________________联系电话：_____________________乙方（乙方指提供育儿嫂服务的个人或机构）：全称：________________________地址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要聘请乙方育儿嫂提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）照顾儿童日常生活，如喂食、洗澡、换尿布等；（2）负责儿童的早期教育，如讲故事、唱歌、游戏等；（3）协助甲方进行儿童的营养搭配和健康护理；（4）保持儿童生活环境的整洁和安全；（5）其他与儿童护理、教育相关的工作。1.2乙方育儿嫂应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保儿童的身心健康。第二条服务时间2.1乙方育儿嫂的服务时间为每周一至周日，每天不少于8小时，具体工作时间可根据甲方需求协商确定。2.2乙方育儿嫂应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要临时调整，应提前通知甲方。第三条服务报酬3.1乙方向甲方提供的育儿嫂服务，甲方应支付乙方服务报酬。具体报酬标准为：人民币（大写）：________元/月。3.2甲方应按月支付乙方服务报酬，每月________日前将报酬支付给乙方。3.3乙方应提供正规发票，甲方依法予以报销。第四条育儿嫂的职责和要求（1）年龄在20至45周岁之间，身体健康，无传染病史；（4）无犯罪记录，乙方应提供相关证明。4.2乙方育儿嫂应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.3乙方育儿嫂在服务期间，应保持个人卫生，遵守儿童的生活习惯。4.4乙方育儿嫂不得擅自离开甲方家庭，如确需请假，应提前向甲方报告。第五条甲方权益保障5.1甲方有权对乙方育儿嫂的服务质量进行监督，如发现服务质量问题，有权要求乙方及时整改。5.2甲方有权依据本合同约定，要求乙方提供育儿嫂的相关资料。5.3甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前通知乙方。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方家庭中获悉的甲方隐私和秘密予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。6.2本条款在本合同有效期内及合同终止后继续有效。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同报酬总额的20%。7.2本合同违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议时，应保持克制，避免损害对方合法权益。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：_______________________一、附件列表：1.乙方育儿嫂的身份证复印件；2.乙方育儿嫂的健康证明；3.乙方育儿嫂的学历证明；4.乙方育儿嫂的育儿经验证明；5.乙方育儿嫂的无犯罪记录证明；6.乙方育儿嫂的职业资格证书；7.甲方家庭的儿童出生证明；8.甲方家庭的户口簿复印件；9.甲方家庭的相关规章制度。二、违约行为及认定：1.乙方育儿嫂未按约定时间提供服务，或的服务质量不符合约定；2.乙方育儿嫂擅自离开甲方家庭或未按要求履行请假手续；3.乙方育儿嫂泄露甲方家庭隐私和秘密；4.甲方未按约定时间支付乙方服务报酬；5.甲方未按约定提供乙方工作条件和生活环境；6.甲方未按约定履行合同义务，导致乙方无法正常提供服务。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指提供育儿服务的个人，负责照顾儿童的日常生活、教育等工作；2.服务报酬：指乙方为甲方提供育儿服务所得到的报酬；3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金；4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决；5.守约方：指在合同履行过程中，履行合同义务的一方；四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方育儿嫂服务质量问题：甲方可以要求乙方及时整改，如问题严重，可解除合同；2.乙方育儿嫂擅自离开甲方家庭：甲方可以要求乙方返回，并按照约定履行请假手续；3.乙方育儿嫂泄露甲方家庭隐私和秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失；4.甲方未按约定时间支付乙方服务报酬：甲方应及时支付报酬，如拒绝支付，乙方可以依法维权；5.甲方未按约定提供乙方工作条件和生活环境：甲方应立即改善工作条件和生活环境；6.合同争议解决：双方可以通过友好协商解决，如协商不