员工合同保证书范本

员工合同保证书范本合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作期间的权益保障事项达成一致，特订立本保证书。一、甲方权益保障1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。1.2甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，不低于当地最低工资标准。1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按期足额支付社会保险待遇。1.4甲方不得拖欠乙方工资，如需缓发，应征得乙方同意，并按约定期限支付。1.5甲方应保障乙方享有法定的休息休假、福利待遇以及职业培训等权益。二、乙方权益保障2.1乙方应如实向甲方提供自己的身份、学历、资格等相关证明材料，并遵守甲方的规章制度。2.2乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务，不得泄露甲方商业秘密。2.3乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。2.4乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和考核，提高自身业务能力。三、违约责任3.1甲乙双方违反本保证书的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，应支付乙方违约金，违约金标准为应付未付金额的20%。3.3乙方未按约定履行工作职责，或泄露甲方商业秘密的，应支付甲方违约金，违约金标准为人民币10,000元。四、争议解决4.1甲乙双方在履行本保证书过程中发生纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同到期之日起自动失效。5.3本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份、学历、资格等相关证明材料2.甲方规章制度3.社会保险费缴纳证明4.乙方工作成果证明5.乙方培训和考核记录6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，视为违约。2.甲方未按约定提供劳动条件的，视为违约。3.甲方未按约定缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方未按约定履行工作职责的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。6.甲乙双方未按约定解决纠纷的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动报酬：指甲方按照法律规定和合同约定，支付给乙方的工资、奖金、津贴等。2.社会保险费：指甲方按照法律规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指违约方按照合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付待遇：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.乙方未按约定履行职责：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.泄露商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向法院提起诉讼。4.纠纷解决：甲乙双方可以协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方为企事业单位、个体工商户等用人单位，乙方为在职员