入职勇敢承诺

入职勇敢承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或甲方根据本合同约定解除与乙方的劳动合同之日起终止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，全职从事甲方安排的工作。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，完成甲方交办的工作任务。第三条劳动报酬3.2乙方按照甲方规定的工资支付方式领取工资。3.3乙方如因工作原因导致工资收入发生变化，应按照甲乙双方协商一致的原则进行调整。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、高温补贴等。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方另行约定。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方根据本合同约定解除与乙方的劳动合同的，应提前__________日书面通知乙方，并按照甲方规定办理相关手续。6.4本合同终止后，乙方应立即停止工作，交还甲方的办公设备、证件等物品，并办理相关手续。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司岗位说明书7.甲方公司薪酬福利政策8.保密协议9.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责的，视为违约。3.乙方提前解除合同未按照约定提前通知的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的法律关系，约定劳动者提供劳动力，用人单位支付报酬等的权利义务关系。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等文件。解决办法：要求乙方及时提供相关文件，否则影响劳动合同的履行。2.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，必要时根据合同约定采取相应措施。3.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求支付工资，必要时寻求法律途径解决。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密等保密信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，必要时根据合同约定追究违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同