自觉担当军人职责

自觉担当军人职责合同编号：__________合同各方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于：甲方为履行其职责，需聘用乙方作为甲方员工，乙方愿意接受甲方的聘用，自觉担当军人职责，共同完成甲方赋予的任务。第一条聘用岗位和职责1.1乙方应聘的岗位为：__________1.2乙方应自觉担当军人职责，严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责，保证完成甲方赋予的任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前____日内签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方的工作时间和加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____日书面通知甲方。5.2如甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，有权立即解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签，或一方提出解除、终止合同，本合同即行终止。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如乙方在合同期内违法、违规、违纪，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险和福利待遇的相关文件4.保密协议的范本5.乙方的工作成果证明6.甲方公司的业务秘密和商业秘密资料7.合同解除和终止的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同，未按约定提前书面通知甲方。2.乙方泄露甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等。3.乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按时支付乙方工资及加班工资。5.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇。6.甲方未履行保密义务，向第三方泄露乙方的工作内容、业务秘密、商业秘密等。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用乙方的一方，具有聘用、管理和指挥乙方的权利。2.乙方：指被甲方聘用的人员，具有履行岗位职责、遵守规章制度等义务。3.聘用期限：指甲方与乙方约定的合同有效期。4.劳动报酬：指乙方按照甲方规定的工作时间和加班时间所应得的工资及福利待遇。5.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密的义务。6.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：解决办法为加强乙方的工作培训和激励机制，提高其工作积极性。2.乙方泄露公司秘密：解决办法为加强乙方的保密教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行严肃处理。3.甲方未按时支付工资：解决办法为甲方按时支付乙方工资及加班工资，遵守劳动法律法规。4.合同解除和终止纠纷：解决办法为双方在解除或终止合同时，严格按照合同约定和法律规定办理相关手续。5.乙方违反规章制度：解决办法为按照公司规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和职责。2.乙方在甲方的指导下，自觉担当军人职责，完成甲方赋予的任务。3.甲方按照法律规定和合同