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文档简介

劳动合同补充协议实习生版编写合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(实习生):__________________身份证号:__________________联系电话:__________________一、实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为:__________________。1.2乙方实习期间的主要职责如下:(1)__________________(2)__________________(3)__________________二、实习期限2.1乙方实习期限为:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习期间,乙方如需提前终止实习,应提前__天书面通知甲方。三、实习报酬3.1乙方实习期间,甲方按月支付实习报酬,标准为人民币____元/月。3.2乙方实习期间,如有加班,甲方按国家有关规定支付加班费。四、保险及福利4.1乙方实习期间,甲方为乙方购买人身意外伤害保险。4.2乙方实习期间,不享受甲方的其他福利待遇,如年终奖、节假日福利等。五、实习评价5.1乙方实习期间,甲方定期对乙方进行实习评价,评价内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。5.2实习结束后,甲方根据乙方实习评价结果,为乙方提供实习证明。六、保密协议6.1乙方在实习期间,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除或终止协议7.1在实习期间,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除实习协议。7.2在实习期间,如遇不可抗力因素,导致实习无法继续,甲方有权终止实习协议。7.3实习结束后,双方如需继续合作,应签订正式的劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定9.1本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本补充协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________________乙方(实习生):__________________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.劳动合同补充协议2.实习证明3.保密协议4.甲方规章制度5.实习评价表二、违约行为及认定:1.乙方严重违反甲方规章制度,如迟到、早退、无故离职等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.甲方未按约定支付乙方实习报酬。4.甲方未为乙方购买人身意外伤害保险。5.甲方未按约定提供实习评价。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利义务的书面协议。2.实习:指学生在学校教育体系之外,进入企事业单位或其他组织,按照约定从事一定的工作或学习活动,以获得实践经验的过程。3.违约:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方实习期间因个人原因无法继续实习。解决办法:提前书面通知甲方,双方协商解除或终止实习协议。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法:按照保密协议约定,要求乙方承担违约责任。3.问题:甲方未按约定支付乙方实习报酬。解决办法:甲方应及时支付实习报酬,否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。4.问题:甲方未为乙方购买人身意外伤害保险。解决办法:甲方应及时为乙方购买人身意外伤害保险,确保乙方权益。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机

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