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文档简介

劳动纠纷解决协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方在__________（劳动合同/劳务合同/其他合同）中存在纠纷，为了维护双方的合法权益，经过友好协商，双方达成如下解决劳动纠纷的协议：一、纠纷事实及理由二、解决办法2.1双方同意在本协议生效后，乙方将在__________天内（具体时间）解决甲方提出的问题。解决方式如下：（详细描述解决方式及具体措施）2.2乙方在规定时间内按照本协议约定的方式解决甲方提出的问题，甲方应当对乙方的问题解决情况进行监督和检查。三、违约责任3.1如果乙方未能在规定时间内按照本协议约定的方式解决甲方提出的问题，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为：（具体金额）3.2如果甲方未按照本协议约定的方式履行其监督和检查的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。四、争议解决4.1双方因本协议的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动纠纷事实及理由说明2.乙方问题解决方案及相关措施的具体描述3.违约金支付证明文件4.有管辖权的人民法院诉讼文件5.双方签字（或盖章）的协议正本二、违约行为及认定：1.乙方未能在规定时间内解决甲方提出的问题2.甲方未按照约定履行监督和检查义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.劳务合同：平等主体之间约定提供劳务的合同。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当支付给对方一定数额的违约金。4.有管辖权的人民法院：根据我国《民事诉讼法》，有管辖权的人民法院是指被告所在地或者合同履行地的人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方解决问题进度缓慢：甲方可以加强监督和检查，与乙方沟通协商，必要时可寻求法律途径。2.甲方未履行监督义务：乙方有权要求甲方履行监督义务，如甲方仍不履行，乙方可以寻求法律途径。3.双方协商不一致：可以邀请第三方调解机构进行调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方认为乙方在劳动合同履行过程中存在问题，双方协商解决。2.乙方认为甲方在劳动合同履行过程中存在问题，双方协

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