山东省劳动合同新示例

山东省劳动合同新示例合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人/负责人：（填写甲方法定代表人或负责人姓名）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）联系电话：（填写乙方联系电话）住址：（填写乙方住址）第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）。1.2劳动合同起始日期为（填写劳动合同起始日期），终止日期为（填写劳动合同终止日期）。第二条工作内容2.1甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事（填写乙方工作内容）。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为（填写乙方工作时间，如标准工作时间、综合计算工时等）。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家法律法规执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇为（填写乙方工资标准，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2乙方工资支付时间为每月（填写支付时间），支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金等）。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方法律法规执行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如医疗保险、住房公积金、员工关怀等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查，确保乙方在职业活动中不受健康损害。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，应对甲方商业秘密和知识产权保密，不得泄露给第三方。7.2乙方在合同期内创造的知识产权，归属甲方所有，甲方给予乙方相应的经济补偿和奖励。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。8.2合同终止条件及双方责任，按照国家和地方法律法规执行。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同模板8.甲方规章制度9.甲方社会保险缴纳证明10.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和知识产权。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方未按照合同约定完成工作任务。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同。4.甲方未按照合同约定提供福利待遇，乙方未按照合同约定履行工作职责。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，为用人单位提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：是指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，并向当地劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方补发工资，并向当地劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向当地社会保险管理部门投诉。4.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合