社保代缴合同书

社保代缴合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（社保代缴服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为遵守国家有关社会保险的法律、法规，确保甲方的职工享有社会保险待遇，甲方拟将甲方职工的社会保险事宜委托给乙方办理。现甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代缴社会保险事宜达成如下协议：一、委托内容1.1甲方同意将其职工的社会保险事宜委托给乙方办理，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。1.2乙方作为甲方委托的社会保险代缴服务提供商，应按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定，为甲方职工办理社会保险相关事宜。二、双方义务2.1甲方义务（1）按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，按时足额向乙方支付社会保险费用。（2）及时向乙方提供甲方职工的个人信息、变动情况等相关资料。（3）协助乙方进行与社会保险相关的调查、检查等工作。2.2乙方义务（1）按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，为甲方职工办理社会保险相关事宜。（2）按时向甲方提供社会保险费用的缴纳情况等相关资料。（3）保守甲方职工的个人信息，不得泄露给第三方。三、保险费用3.1甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定，按时足额向乙方支付社会保险费用。3.2甲方支付给乙方的社会保险费用，包括但不限于养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。3.3乙方应按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定，为甲方职工缴纳社会保险费用。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（社保代缴服务提供商）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.甲方（用人单位）法定代表人身份证复印件5.乙方（社保代缴服务提供商）营业执照复印件6.乙方（社保代缴服务提供商）组织机构代码证复印件7.乙方（社保代缴服务提供商）税务登记证复印件8.乙方（社保代缴服务提供商）法定代表人身份证复印件9.甲方职工名单及个人信息10.社会保险费缴纳证明11.社会保险待遇享受证明12.社会保险相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额向乙方支付社会保险费用，视为违约。2.甲方未及时向乙方提供甲方职工的个人信息、变动情况等相关资料，视为违约。3.甲方未协助乙方进行与社会保险相关的调查、检查等工作，视为违约。4.乙方未按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定，为甲方职工办理社会保险相关事宜，视为违约。5.乙方未按时向甲方提供社会保险费用的缴纳情况等相关资料，视为违约。6.乙方泄露甲方职工的个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.社保代缴服务提供商：依法设立的为用人单位提供社会保险代缴服务的机构。3.社会保险：国家通过立法建立的，为实现社会保障目标，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予的基本生活保障制度。4.养老保险：为解决劳动者退休后基本生活问题而设立的社会保险制度。5.医疗保险：为解决劳动者因病、意外伤害等原因造成的医疗费用问题而设立的社会保险制度。6.失业保险：为解决劳动者失业期间基本生活问题而设立的社会保险制度。7.工伤保险：为解决劳动者在工作中发生意外伤害或职业病导致的经济损失而设立的社会保险制度。8.生育保险：为解决女职工在生育期间的经济问题而设立的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额向乙方支付社会保险费用。解决办法：甲方应及时支付社会保险费用，否则乙方有权暂停办理社会保险相关事宜，直至甲方支付完毕。2.问题：甲方未及时向乙方提供甲方职工的个人信息、变动情况等相关资料。解决办法：甲方应及时提供相关信息，否则乙方有权拒绝办理相关社会保险事宜。3.问题：甲方未协助乙方进行与社会保险相关的调查、检查等工作。解决办法：甲方应积极配合乙方进行相关调查、检查等工作，确保社会保险的合规性。4.问题：乙方未按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定，为甲方职工办理社会保险相关事宜。解决办法：乙方应按照法律法规和政策规定，为甲方职工办理社会保险相关事宜，确保甲方职工的社会保险权益。5.问题：乙方泄露甲方职工的个人信息。解决办法：乙方应加强信息安全防护措施，防止个人信息泄露，如发生泄露，应立即采取补救措施，并向甲方和相关部门报告。五、所有应用场景：1.用人单位不具备自行办理社会保险条件，需要委托社保代缴服务提供商办理社会保险事宜。2.用人单位职工流动性较大，需要委托社保代缴服务提供商办理社会保险转移和续接手续。3.用人单位对社会保险法律法规和政策不够熟悉，需要委托社保代缴服务提供商办理