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文档简介
菏泽石油行业劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(此处详细描述乙方的工作职责和要求)第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上月工资。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并支付相应的加班费、奖金等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。4.2国家法定节假日和休息日,乙方按法定标准享受假期。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲方有权解除劳动合同,但应提前通知乙方。7.2乙方有权提前解除劳动合同,但应提前____日通知甲方。7.3劳动合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方依法支付经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。8.2甲方未按时足额支付乙方工资的,应支付乙方违约金,并承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同签订授权委托书(如有)5.社会保险缴纳证明6.公积金缴纳证明7.劳动保护设施和用品清单8.商业秘密和机密信息清单9.知识产权证明文件10.工作交接确认表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间、金额支付乙方工资,视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。3.甲方未提供劳动保护设施和用品,或未定期进行职业健康检查,视为违约。4.乙方未按照甲方要求履行工作职责,视为违约。5.乙方未按照约定保密商业秘密和机密信息,视为违约。6.乙方未将创造知识产权归甲方所有,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:提供就业岗位,支付劳动报酬,依法为劳动者缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者:在用人单位提供的工作岗位上提供劳动力,获取劳动报酬的个人。4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定比例向劳动者支付的补偿金。5.违约金:违反合同约定的一方按照合同约定向另一方支付的赔偿金。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,实行的一种社会保障制度。7.知识产权:权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如遇到甲方延迟支付或未支付工资,乙方可以先尝试与甲方沟通协商,如协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题:如遇到甲方未依法为乙方缴纳社会保险,乙方可以先尝试与甲方沟通协商,如协商不成,可以向当地社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题:如遇到甲方未提供劳动保护设施和用品,或未定期进行职业健康检查,乙方可以先尝试与甲方沟通协商,如协商不成,可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.保密问题:如遇到乙方未按照约定保密商业秘密和机密信息,甲方可以先尝试与乙方沟通协商,如协商不成,可以向法院提起诉讼。5.知识产权问题:如遇到乙方未将创造知识产权归甲方所有,甲方可以先尝试与乙方沟通协商,如协商不成,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为石油行业企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作。2.甲乙双方希望明确
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