班组长管理职责与领导力

班组长管理职责与领导力合同编号：__________第一条培训内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供班组长管理职责与领导力培训服务。1.2培训内容包括但不仅限于：班组长职责认知、团队管理、领导力提升、沟通协作、问题解决等。第二条培训时间、地点2.1培训时间：自合同签订之日起至培训完成之日止。2.2培训地点：甲方指定地点。第三条培训方式3.1乙方采用线下培训方式，结合理论讲解、案例分析、情景模拟、互动交流等形式进行培训。3.2乙方根据甲方实际情况，制定培训计划，确保培训效果。第四条培训费用4.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。第五条付款方式5.1甲方在本合同签订后7个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。5.2培训完成后，甲方应在验收合格后7个工作日内支付剩余的50%培训费用。第六条培训成果6.1乙方保证培训成果符合甲方要求，确保甲方人员通过培训达到预期的效果。6.2培训结束后，乙方应向甲方提供培训资料、培训成果评估报告等。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方未按约定时间、地点、方式提供培训服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训完成之日止。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方培训计划及课程大纲2.乙方培训师资介绍3.培训成果评估报告4.培训费用支付凭证5.培训时间、地点变更通知6.培训验收合格证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、地点、方式提供培训服务，视为违约。2.乙方培训成果未达到甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。4.甲方未配合乙方完成培训，视为违约。5.双方其他违反本合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整平等主体之间合同关系的基本法律。2.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.培训服务：指乙方根据甲方要求，为甲方提供班组长管理职责与领导力提升的培训活动。4.培训成果：指乙方提供的培训活动所取得的成效，包括理论知识、实践能力等方面。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间、地点变更：提前与乙方沟通，协商调整培训时间、地点，并书面确认。2.培训费用支付问题：按照合同约定及时支付培训费用，如有疑问，及时与乙方沟通解决。3.培训成果未达到要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，要求乙方在规定时间内进行补救。4.乙方未按约定提供培训服务：及时与乙方沟通，要求乙方履行合同义务，如协商无果，可依法解除合同。5.遇其他问题：双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，及时沟通协商，共同解决。五、所有应用场景：1.甲方为提升班组长管理职责与领导力，委托乙方进行专业培训。2.乙方根据甲方需求，提供针对性的培训计划与课程大纲。3.双方按照本合同约定，履行各自权利与义务。4.乙方提供培训