2023公共卫生科年度工作总结（16篇）

2023公共卫生科年度工作总结（16篇）

2023公共卫生科年度工作总结（通用16篇）

2023公共卫生科年度工作总结篇1

为了切实做好我院基本公共卫生服务工作，在院领导的高度

重视和全院职工、公共卫生科、乡村医生的共同努力下，20_年

我院公共卫生服务工作以慢病、重点人群的建档和管理为核心，

以基本公共卫生服务项目为目标，以年初的计划和下达的指标任

务数为依据，按照医院的要求和目标、《国家基本公共卫生服务项

目规范》的要求组织开展工作。现将20—年上半年工作开展情况

总结如下：

一、公共卫生服务项目主要成

（一）健康教育

1-6月制作宣传栏3期，举办5期健康咨询活动、6期健康知

识讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资

料，发放多种宣传资料每种3000余份。

通过以上多种形式的健康知识讲座，80%以上老百姓的健康意

识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。

（二）健康档案工作

半年为辖区居民建立健康档案1675人，电子录入1266人，

累计建档17088人。建档率管理率64.6%.

（三）重点人群健康管理工作

1、为1515名0-6岁儿童开展新生儿访视和儿童保健管理，

按要求进行体检和健康指导。

2、为77名孕产妇建立保健手册，开展孕期保健服务、产后

访视和健康指导。

3、为20_名65岁以上老年人建立健康档案，对593名65岁

以上老年人进行健康体检、健康咨询、生活习惯等健康指导。

（四）预防接种工作

1、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种

率达98%,按年龄段进行体检和指导。

2、对全镇434名参加医保和居民医保人员免费讲座流感疫苗。

3、为652名中小学、幼儿园学生进行麻疹和脊恢进行检测，

对17名麻疹抗体阴性、19名脊恢抗体阴性对象免费接种麻疹疫

苗和口服糖丸。

（五）传染病防治和处理工作

上半年发现、登记并报告传染病9例，其中：感染性腹泻2

例；乙肝1例；急性出血性结膜炎2例；流行性腮腺炎2例；水

痘1例；疑似肺结核1例；处理了2起手足口疫情，对结核病、

艾滋病进行管理督导。

（六）慢病管理工作

1、建立35岁就诊人员测血压制度。

2、对1484名高血压、136名糖尿病患者进行了健康体检和

随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等

健康指导工作。

（七）重性精神病管理工作

对辖区内97名确诊的重性精神病患者进行体检和随访，进行

康复和治疗指导。

（A）卫生监督工作

加强学校、托幼机构食品、饮水卫生、传染病管理，春季学

期开学前对辖区内所有学校、托幼机开展了督导检查。圆满完成

了中考期间食品安全工作。

二、工作落实

1、加强领导、健全制度

根据我院实际制订了基本公共卫生服务实施方案，成立了基

本公共卫生服务工作领导小组、考核领导小组，按照分工明确职

责，全面开展工作。

2、督导、培训

加大对村级医疗机构的督导，确保目标任务圆满完成。加大

村医及相关人员的培训力度和频次，提高服务能力和专业知识水

平，采取集中培训与单个辅导相结合，确保质量。

3、工作目标的实施

采取多种方式确保目标实现，以建立居民健康档案为平台，

筛查出重点人群和慢病并纳入管理。具体措施：

(1)35岁患者就诊测血压；

(2)0-6岁儿童打预防针时进行体检建档；

(3)患者就诊时询问没有建档的建立档案，慢病管理对象进

行随访，面对面进行健康指导。

(4)卫生院组织公共卫生团队下乡集中对居民进行建档；

(5)村医入户为居民建档。

通过采取多种方式以及临床与公共卫生相结合的方法，确保

公共卫生服务工作的顺利开展和落实。

三、存在的问题和整改措施

(一)存在的问题

1、部分档案不规范，项目填写不完整，不真实。

2、慢病和重点人群的管理、健康指导没有到位。

3、少数村医认识不到位，积极性不高。

(二)整改措施

1、公共卫生科加大督导力度，进一步完善管理制度和奖惩制

度。

2、加大培训力度，提高因为水平。

3、提高认识，规范管理，提高积极性。

2023公共卫生科年度工作总结篇2

20_年是我任职公共卫生科副科长第二年，作为科室的负责

人之一，我注意加强业务学习，执行好医院领导和科主任的指令，

抓好分管工作管理。这20_年来，在医院领导和科主任的正确领

导下，在同事们的大力支持和帮助下，我脚踏实地用心做好该做

的事，全面落实了本年度各项工作任务。在此，我就这一年来的

公共卫生有关管理工作情况和廉政建设情况，向各位领导和同事

们做一汇报：

一、强化学习培训，提高个人业务素质。

1、加强政治理论学习

一年来，我认真学习十八大精神，始终把学习、理解党的基

本路线、方针作为政治理论学习的基础来抓，按时完成“两学一

做”的规定任务，参加了卫计局吕建东副局长的专题党课，以科

学发展观来抓好公共卫生服务和全院放射防护安全这两个主要工

作。

2、积极参加业务学习和培训活动

20_年我先后参加了由绍兴、诸暨卫计局等部门组织的《急

性传染病防制、病媒生物防制与消杀工作培训》、《艾滋病、性病、

结核病报告知识培训》、《登革热、寨卡病毒防制知识培训》、《绍

兴市基本医疗素养专业委员会培训》、《诸暨市健康教育促进工作

培训》、《麻风病与性病报告》、《绍兴市预防医学年会、公共卫生

信息化建设》、《新医改与健康管理》等一系列会议和培训，另外

还对新入院工作人员进行传染病、慢性病知识讲座，通过这些的

培训和学习，进一步提高自身的综合素质。并结合实际工作，学

习考取了《放射防护法律知识培训合格证》。

二、认真履行岗位职责，抓住重点，推动各项工作的有效落

实。

1、公共卫生科是医院对接各级疾控中心和妇幼保健指导机构

业务的责任科室，要求的'业务和管理方法都有所不同，我们着重

抓好基础工作，为临床一线服务。一直以来我们始终坚持以制度

管理人、用真情温暖人、用责任锻炼人，带领全科同志齐心协力，

全面完成本年度各项目标任务。

2、公共卫生科还是医院的爱国卫生运动协调牵头科室，配合

国家级文明城市创建，指导总务科及全院各部门、开展了多次灭

鼠、灭蚊、灭蝇、灭螳螂、除四害工作。

3、我们配合诸暨市卫计局组织全院65位职工参加了首届万

步有约职业人群健走激励大奖赛，承办五次全市性（750余人次）

的现场体测和实地健走活动，取得了良好的示范效应，引导职工

通过健步走来健身和预防慢性病的初衷。我们积极响应医院号召,

组织员工参加医院趣味运动会、迎新晚会、诸暨市九运会等文体

活动。并取得良好的成绩。

三、加强廉政作风建设

身为党员，决定了在清正廉洁方面必须以身作则，率先垂范。

只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能带出好的党风政风，所

以自工作以来，我始终注重廉洁自律，并不断从制度建设、监督

管理和自我修炼三个方面着手开展批评与自我批评，做到事事有

监督、防止浪费、挥霍公用物资行为的发生。正确对待权力，认

真履行好职责，做到项目公开化，今年先后组织了《医院放射设

备防护及性能年度检测项目》、《乳腺机控评报告编制》等两项目

的公开招标，在医院阳光工程工作室的监督下，顺利完成招标工

作。科室内部有事都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主，

有效避免了违纪违规行为发生。一年来，没有违反廉政规定和制

度的行为。

四、不足之处和努力方向

1、本人性格偏内向，讲话又比较直，在今后的工作中要注意

多与领导同事沟通并注意说话的方式方法。

2、作为共产党员，党员先进模范作用体现还不够突出。

3、工作上离上级领导的要求还有一定的差距，工作的主动性、

预见性、创新性有待加强。

20_年即将圆满结束，在这一年里，除了自身努力外，更多

的是来自领导和同事们的支持。今后，我将时刻提醒自己，好好

做事，珍惜目前工作环境、感谢医院领导给我干事创业的平台和

机会。我会再接再厉，恪尽职守，勤勉自律，用实际行动上交满

意的答卷，为医院发展事业献一份力。

2023公共卫生科年度工作总结篇3

一年来，公共卫生科紧密团结在卫生院领导班子周围，按照

卫生院总体规划和年初工作计划，深入细致做好本科各项工作。

组织科室人员进行业务学习与培训，牢固掌握十一项国家基

本公共卫生服务规范，认真把握《规范》的标准要求和操作流程，

多次召开会议对卫生院相关科室人员、卫生室人员进行业务培训,

培训资料记录及时、齐全、完整，归档管理。按照卫生局的统一

标准，制定了我院公共卫生服务项目资料整理模式，在“项目管

理、健康档案、健康教育、传染病管理、预防接种管理、0-6儿童

管理、孕产妇管理、慢性病管理、老年管理、重性精神病人管理、

突发公共卫生事件管理”等，形成一整套完整的档案资料。20_

年4月在我院成功召开全县公共卫生现场会，。5月份对全镇所有

卫生室统一进行了一次督导检查。下半年以来，每月召开一次公

共卫生例会，及时传达院内的各项工作要求，并进行业务知识培

训，不断加强院内及卫生室相关工作人员的人才队伍建设，确保

公共卫生工作又快又好的发展。平时对卫生室工作人员提出的问

题及时解决，并做好记录和总结；同时不定期打电话或到卫生室

对卫生室工作进行督导及指导，按照要求完成公共卫生各项工作。

我们还积极参加卫生局组织的各项活动，不断提高自己的业务知

识水平，20—年8月在卫生局组织的公共卫生知识竞赛活动中，

我们卫生室两名参赛选手分别获得优秀奖，为我院赢得了荣誉，

得到了卫生局领导的好评。下一步我们继续培养公共卫生优秀人

才，把公共卫生工作做的更好。

目前，健康档案纸质建档人，建档率达100%,管理率达100%,

电子档案建档人，建档率达100%,管理率达100%。对重点人群

高度重视，其中，高血压人群建档人，管理率达100%；糖尿病人

群建档人，管理率达100%；精神病人群建档人，管理率达100%；

老年人人群建档人，管理率达100%0-6岁儿童总人数人，系统化

管理率达100%；孕产妇总人数人，管理率达100%o健康教育项目

开展及时、到位，全年健教资料有序、完善、齐全；预防接种、传

染病防治各项指标均达要求；

2023公共卫生科年度工作总结篇4

20_年以来，为做好基本公共卫生服务工作，我们根据中心

工作部署，贯彻执行领导安排，结合我科实际情况，积极开展工

作，现将全年工作进展情况汇报如下:

一、全年完成的主要工作

（一）加强项目督导，定期培训。积极协助主任和分管副主

任每月定期或不定期的对各站、乡村卫生室进行督导检查，对查

出的问题及时进行整改，当面指出，确保公卫工作落到实处。为

全面掌握《国家基本公共卫生服务规范》及上级有关要求，卫生

科组织开展公共卫生工作人员进行了分期分批培训，既抓管理也

抓业务，共计培训60人次，让从事公共卫生人员掌握了公共卫生

服务的具体内容、目标、任务，工作规范和要求，确保了工作的

顺利开展和各个项目保量的落实。

（二）积极做好迎检工作。积极做好每季度的公共卫生项目

进展考核准备工作，监督指导各社区卫生服务站按时完成工作任

务，做好健康档案的整理、录入，老、高、糖管理随访以及各项基

本公共卫生项目的开展和顺利进行，及时反馈考核中发现的问题

和建议，为下一季度的公卫项目的开展打好基础，避免出现同样

的错误和不应有的失误。

（三）做好年度健康查体工作。组织开展了各站的健康查体

工作，统一对辖区所有65岁以上老年人以及主动到社区卫生服务

站要求体检的'人群进行免费健康查体。查体过程历时长，工作量

大，抽调人员多，但所有科室人员积极工作，按时到位，保质保

量地完成了这项比较艰巨的任务，全年共免费查体6100人次。

（四）按时完成公共卫生报表工作。公共卫生月报表是反映

我中心项目完成情况的汇总报表，是区卫生局掌握我中心工作开

展情况的主要依据，我们积极收集和整理各站的数据，并且科学、

细致、详实地进行了按时填报，较好地完成了此项工作任务。

（五）大力开展健康教育工作。科室配备了照相机、投影仪

等相应的健康教育设备，设置了健康教育室，定期举办健康教育

讲座和健康教育宣传咨询活动，全举办健康教育讲座12次，咨询

活动9次，全年共发放36种类的健康教育宣传册1万余册。较好

地起到了健康教育宣传和健康知识普及。

（六）公共卫生科其它项目完成情况汇总：全年共建纸质档

案4.1万人，录入微机系统管理3万人，全年规范管理老年人3888

人；高血压患者为1990人；糖尿病患者821人；孕产妇461人,

指导育龄妇女保健6067人；0-6岁儿童3320人；登记管理重性

精神病患者为33人；老年人体质辩识1552人；指导儿童中医调

养460人。此外还积极开展了冠心病、脑卒中患者、残疾人康复

管理工作。

二、存在问题

项目工作质量有待进一步提高，有的项目开展不是很顺利，

电子档与纸质档案还不同步，随访工作开展不够细致，面对面的

4次随访还达不到，随访表格中有空缺项；填写表格有错项，同样

的错误重复犯。这些卫生科都有不可推诿的责任。

三、明年工作打算

继续在中心的领导下开展好各项公共卫生工作，做好上传下

达及各项实质性的工作开展的组织、协调工作，做好后勤保障。

1、组织制定各类工作计划和实施方案，统筹全年的公共卫生

工作安排，指导各社区卫生服务站积极开展做好20_年度的基本

卫生工作，做好考核准备。

2、继续加强人员尤其是后调入公卫工作人员的培训力度，全

年准备进行六期的业务培训，争取让每个公卫人员都成为公共卫

生的明白人。

3、开展好年度健康查体和健康档案的建立工作，组织好、协

调好、安排好公卫人员工作、生活，有序地开展工作，不盲目、不

盲从，有计划、有目地的脚踏实地干好公卫工作。

4、积极做好各类报表的统计上报工作，按时完成报表的填写、

上报，把我中心的工作亮点展示出去。

5、积极开展好中心的健康教育工作，把辖区居民的健康知识

普及当作头等大事来抓，争取把满意度和知晓率再提高一个档次。

公共卫生科

20年1月14日

2023公共卫生科年度工作总结篇5

时光飞逝，新的一年即将到来，在过去的一年里，总务科在

新领导班子的带领下，奋发图强，自强不息，认真完成了医院下

达的各项工作任务，为医院发展提供了坚实的后勤保障服务。今

后为更好的开展工作，现将过去一个年度的工作进行总结，以便

吸取经验和教训。

一、做好日常后勤工作，切实为临床一线提供坚强保障

在工作中我们坚持“强化素质、完善管理、物尽其用、服务

临床、保障后勤”的原则，紧紧围绕我院总体发展新构想，全面

落实我院年度工作计划提出的工作目标。首先是加强水电管理，

做好水电使用和维修工作。落实管理岗位责任制，实行巡查，发

现问题及时解决，接报必修，保证了医院使用水电的需要。同时

也有效制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生；二是热情

服务，做好日常维修工作。本着少花钱多办事的原则，在保证维

修质量的前提下，力争节省开支。面对各科室提交的大量维修项

目，我们热情接待，按章办事，修理及时，保证质量，按时完工。

对重点部位，坚持检查和巡查，发现问题及时处理，为医院解除

后顾之忧；三是严格仓库管理制度，保障物质供给。加强和健全

了固定资产的管理制度。仓库定期清理，物品摆放整齐，对医院

各科室领物品热情服务，按章办事，力争做到物尽其用，避免不

必要的浪费。

二、积极行动，顺利完成创卫检查工作

创建国家卫生城市是市委市政府制定的重要方针政策之一，

医院领导也是高度重视，并做出了详细的计划安排，给每个科室

分派了任务。总务科多次组织保洁公司对全院的卫生进行彻底的

清扫，并派专人对全院进行药水喷洒消毒，统一修建灭鼠药投放

点，投放老鼠药，清除卫生死角，消除蚊蝇、嶂螂孳生场所；并在

食堂、药库等地方增设防鼠防蝇等装置；还重点加强了垃圾堆放

场所、太平间等地方的消毒处理，保证了全院环境卫生的整洁、

舒适、明亮。

三、改善门诊就医环境，理顺门诊就医流程

良好的就医环境、合理的就医流程是医院无形却又十分宝贵

的财富资源，对医院的发展建设具有极为重要和广泛的作用。老院

区门诊楼基础设施落后、环境差、就医流程不合理，患者就医呈

现明显下降趋势，严重影响了医院发展。新领导班子果断作出决

定，对老院区门诊楼进行改造，并与北京同仁堂合作，联手打造

具有中医特色的“名医堂”及“精品中药房”，理顺就医流程，

从而彻底解决了这些问题。在装修工程开工前，总务科制定了详

细的计划，对装修公司及装修材料优中选优，把好第一道关。在

装修过程中，派专人负责工程质量的监督，协调科室与施工人员

的关系，并主动帮助科室搬迁，购置新的办公用品，满足科室需

求。确保在正常营业的同时进行施工，尽量把施工造成的影响减

少到最低程度。在整个装修过程中，加班加点是家常便保，但相

关人员都能做到积极主动，并且无怨无悔。这充分体现出总务科

是一个团结向上的战斗集体，是一支奋发有为的队伍！

四、改善民生，提高生活质量

医院由于资金缺乏、设备陈旧等原因，一些关乎群众基本生

活的问题迟迟未得到有效解决，新领导班子对这些问题高度重视,

经实地调查研究后，采取了一系列整改措施，并由总务科负责实

施。为了解决职工和患者的一日三餐问题，首先对食堂进行了招

标。选定了低菜质量高，服务水平好，价格合理的承包商进行承

包，并督促他们不断创新，在饭菜质量上多下功夫，满足广大群

众的需要，提升医院的形象。老院变压器容量小，在用电高峰时

期，难以满足生产和生活用电，时常出现停电现象，大大阻碍了

医院的发展，小区居民也是怨声载道，且存在严重的安全隐患。

为了彻底解决这一突出矛盾，医院决定对原有变压器进行扩容，

使生产与生活用电都得到保证。在改造过程中，相关人员轮番上

阵，不叫苦，不叫累，发扬大无畏的精神，一心扑在工作上，常常

是干起活来忘了吃假喝水，但大家没有丝毫退缩，越干越起劲！

经过不懈努力，终于提前完成了任务，保证了生产生活的正常秩

序。冬季取暖一直是医院的软肋，一到冬天，人们就对取暖问题

十分担忧。今年在进入取暖期之前，医院拿出大量资金，由总务

科精心策划指挥，对老院的供暖设施进行了彻底改造，由自己烧

土锅炉改为热力公司集中供暖，使医院和家属院的冬季取暖达到

了前所未有的水平。这一工作的背后有着总务科每位员工的辛勤

汗水，为了高质量的完成好这次改造任务，相关人员吃苦在前，

享受在后，披星戴月，任劳任怨，天天盯在施工现场，组织协调

各方面关系，严把质量关，努力打造精品工程，维护广大群众的

切身利益。

五、提高医院后勤保障水平，推动医院快速发展

好的工作环境，能够成倍提高工作效率。医院作为一个特殊

单位，对环境卫生的要求更是不能放松。为使医院卫生环境更上

一个新台阶，今年7月份医院对卫生保洁再次进行了招标，保洁

管理部门也由办公室改为总务科。在这期间总务科严格保洁管理,

明确保洁公司职责，对保洁情况进行不定期检查，发现问题及时

督促其整改，努力使其达到卫生清扫全方位、高质量，使患者能

在温馨、舒适、洁净的环境中得到治疗。

医院被服清洗工作看似简单，但其中却有着大文章，被服的

卫生问题直接影响患者对医院的印象。由于我院医用洗衣机数量

少、设备老化，已经不能承担两个院区的床单、被褥、工作服等

洗涤任务。为确保被服洗涤质量，避免因被服清洗不彻底引起的

各种交叉感染，总务科在新院又修建了新的洗衣房，并购进新型

医用洗衣机两台，同时对洗涤剂进行了招标，选用了去污好、用

量省、价格低的洗涤剂。与此同时，在满足全院被服洗涤的前提

下加强了对被服的管理，提高了医院整体服务水平，在一定程度

上杜绝医院交叉感染事件，为提高医疗质量，维护医院良好形象

保驾护航。

作为为医院相关科室的无菌物品提供杀菌消毒服务的供应室,

有着非常重要的地位，承担着供应消毒包的重任。由于近期医院

发展迅速，病号增加，原有的供应室压力增大，与相关科室日益

增长的需求矛盾越来越突出。为了缓解这一状况，由医务科在新

院主持修建了新的供应室，并组织人员发扬吃苦耐劳，连续奋战

的精神将购买的新设备运输安装到位，确保新供应室能按计划正

常运行。

我们医院作为一个医疗服务单位，承担着本市很大范围内的

医疗救助任务，近年来的发展势头也是非常喜人，与此对应的是

对电力的需求与日俱增。为了确保临床一线的正常运行，在断电

情况下不出现任何问题，医院购进了一台大功率发电机，并交由

总务科负责。为了在紧急情况下能及时使用，相关人员认真学习，

仔细揣摸，熟练操作技能，掌握操作技巧，并搭建了专用的库房，

时刻准备着在特殊情况下能及时、安全的为医院提供充足电力。

污水排放一直是困扰老院区的难题之一，由于缺乏污水处理

系统，老院的污水排放未能并入市政下水道管网，时常发生堵塞

情况，给生产生活带来极大的不便。为了彻底根除这一顽疾，医

院经反复论证，决定上马污水处理项目。总务科义不容辞地成为

牵头科室，从搜集整理材料，到形成文字报告，再到去相关部门

跑手续，每一个环节都浸透着总务科人员的心血，即使磨破了嘴，

跑断了腿，仍然以饱满的精神投入到工作中去，默默奉献，不求

索取。

六、立足本职岗位，搞好后勤保障

“兵马未动，粮草先行。”一个单位无论发展得多么强大，

后勤保障工作永远是不可或缺的组成部分。总务科作为一个后勤

科室，承担着全院上下的后勤保障任务，不管哪里的门窗少了一

颗罗丝钉，哪里的水管漏水，也不管刮风下雨，春夏秋冬，只要

接到电话，我们都是第一时间赶到，为大家排忧解难。不知多少

次，我们维修人员的手被碎玻璃划伤，也不知多少次，我们的维

修人员在睡梦中被叫醒，去抢修出现的故障。医院所有科室申领

的物品，每次都由专人负责整理，并且给每个科室记录好出入库，

然后再到库房按申领单分配好，并装上满满的一推车，楼上楼下

地跑，挨个发下去。虽然日常工作单调而乏味，偶尔还得到理解

与支持，但我们总务科人总是微笑面对这一切，从不牢骚满腹，

怨天尤人，因为我们知道，这是我们的职责所在，是我们应该尽

的义务。

2023公共卫生科年度工作总结篇6

我院公共卫生科按上级有关文件的相关指示，积极开展基本

公共卫生项目工作，公共卫生科管理五个项目分别为：居民健康

档案的.建立、健康教育、老年人保健、慢性病管理及重性精神疾

病，为了把今后的工作做得更好，现将20_年工作小结如下：

一、健康档案

1、建立健康档案：对辖区内常住居民通过上门服务及到卫生

院接受服务等形式，为辖区常住人口建立居民健康档案，截止目

前已经为31559人建立了居民健康档案（20_年20528人，建档

率22.4%,城市居民2643人，建档率46.5%,20_年8285人，建

档率0.85%,城市居民103人，建档率0.18%）。

2、电脑档案录入：到目前止，累计录入家庭档案1152份，

成员档案3909份。

二、健康教育

1、健康教育印刷资料：20__年发放健康教育印刷资料21种，

57660份;20—年发放健康教育资料25种，30832份.

2、播放健康教育音像资料：20年播放7种音像资料，共421

次。20_年播放音像资料6种，合计256次。

3、设置宣传栏：20_年设置宣传栏27个，其中医院2个，

出版24期，村级25个，出版150期。20_年医院设置2个，出

版5期。村级25个，出版50期。

4、开展公众健康咨询与健康讲座：20_年开展6次，发放资

料3040份，参与咨询达4080人次。举办健康讲座12次，参加人

数达453人，发放资料534份。20_年开展咨询与讲座达175人

次。

5、督导：20_年对村级卫生室进行督导检查共4次。

三、老年人保健：

已为3119人建立居民健康档案并纳入健康管理。其中20—

年建立老年人健康档案2820份，建档率36.25%,体检2532人,

体检率89.78,发现原发性高血压并纳入管理116人，管理率100%；

糖尿病患者5人并纳入管理，管理率100%。20_年建立299人并

纳入健康管理。

四、慢性病管理

1、高血压管理：对35岁以上常住居民进行筛查，20—年筛

查8728人，累计发现病人423人，纳入健康管理423人，健康管

理率100。规范管理247例，规范管理率100%。20_年筛查高血

压4244人，发现病人245人，纳入健康管理245人，管理率100%,

规范管理40例，管理率L63%。

2、糖尿病管理：20_年筛查2183人，发现病人122例并纳

入健康管理，健康管理率100%。规范管理92例，管理率100%。

20—年筛查2284人，发现病人31例并纳入健康管理，管理率100%,

规范管理6人，管理率100%o

五、重性精神疾病患者管理

20_年筛查病人25人，发现重性精神疾病患者16例并纳入

健康管理，健康管理率100%,规范管理16例，规范管理率100%o

20_年筛查5人，发现病人5人并管理，管理率100%；纳入规范

管理5人，规范管理率100%o

以上是我院公共卫生截止至20_年5月12日的工作小结，

在工作中存在诸多问题，函待解决，我们会尽最大努力完善工作。

卫生院公共卫生科

20_年5月12日

2023公共卫生科年度工作总结篇7

20—年，市一院将在市卫生局党委的正确领导下，继续深入

开展综合治理和安全生产工作，为医院更好更快地发展保驾护航。

根据桐梓县卫生和食品药品监督管理局妇幼卫生工作计划，

我院以创建“爱婴医院”为目标，努力体现“儿童优先、母亲安

全”的爱婴医院宗旨，不断探索卫生院长效管理机制，努力提高

住院分娩和产妇母乳喂养率，经过全院职工的共同努力，采取了

一系列有效措施，现总结如下：

一、领导重视，认识创建爱婴医院工作的重大意义

自决定创建爱婴医院以来，院领导将创建爱婴医院工作纳入

重要议事日程，全院职工全身心投入到爱婴医院的创建工作中，

根据创建要求，成立了创建爱婴医院的'相关领导小组，且明确创

建爱婴医院工作为我院的“一把手”工程，使创建爱婴医院工作

责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，确保创建爱婴医院

工作的顺利进行。

二、结合实际，不断完善创建爱婴医院工作目标

（一）按照爱婴医院标准要求，对创建爱婴医院工作制度进

行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养

宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护

理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，

向制度化、标准化、规范化、科学化管理迈进。

（二）在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳

入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为

一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂

养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人

口素质，维护了妇女儿童的合法权益。

（三）不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒

适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造

一个温馨、舒适、洁净的住院环境，现在我院的爱婴区环境宜人，

设备齐全；同时为孕产妇提供了人性化的服务条件，赢得了社会

和服务对象的赞誉。

（四）坚持做好母乳喂养培训工作。对产儿科全体医务进行

了18小时以上的岗位培训，对全院其它医务人员进行了8小时以

上的岗位培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，同时

在培训前和培训后进行测试，做示范演练，合格后方可上岗。

（五）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于

一个良好的健康教育氛围中，从产科门诊到到病房均有护士做好

母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给相关宣教资料，随

后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产

房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣

传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分

娩服务；助产士严密观察产程，减少难产的发生，最大限度的减

少分娩过程中对母婴造成的伤害；新生儿出生后半小时内进行早

接触、早开奶、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送离开母亲。

阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂

养一次，实行24小时母婴同室，鼓励按需哺乳；产科护士每1〜

2小时巡视母婴一次，进行母乳喂养知识的督导与评估。

（六）加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭

化，确保为孕产妇做到方方面面的放心。坚持落实产科查房制度，

确保母婴安全；同时做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作

好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取

得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个

层次。

三、寻找短板，积极推进妇幼保健工作的发展

（一）完善制度建设，爱婴工作是一项社会系统工程，领导

重视，社会支持，使妇幼保健工作能够得到全社会的监督管理，

纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过创建爱婴

医院的工作，不断完善了各项规章制度与服务功能，强化了医护

人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为，医疗护

理质量显著提高，促进了医院工作的全面发展。

（二）将创建与发展相结合，在不断发展上下功夫，我们将

常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在创建爱婴医

院工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任

到位。通过规范管理，加强监督考核，强化了护理人员的服务意

识，提高了服务质量，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地

促进爱婴工作的不断发展。

2023公共卫生科年度工作总结篇8

一、领导重视，组织安排培训工作。

我中心根据通知要求，于4月13日前领回IPTV互动教学系

统和培训教材，有公共卫生科具体实施培训工作。在4月14日通

知乡村医生于4月16日9时学习培训。在培训开始时，中心主任

作了重要讲话，要求认真学习公共卫生培训的有关知识内容，便

于在今后工作过程中能顺利应用，并做了开班前测试，提高公共

卫生服务素质，做好公共卫生服务工作。

二、认真学习，达到培训目的要求。

此次培训采用视频教学为主的培训方式，并结合培训教材，

认真学习九项公共卫生服务知识，对我中心乡村医生卫生服务知

识技能大大提高。在培训过程中，各乡村医生结合自己的工作情

况和遇到的工作问题进行广泛交流和讨论，对完成工作和提高服

务质量都有所提高。此次培训达到了区卫生局“加强对农村卫生

人员培训，

提高其公共卫生服务水平，掌握基本服务技能，促进农村卫

生事业持续发展，全面提升农村卫生服务人员的素质，进而提高

农村卫生服务整体水平”的目的。

三、督促学习，及时汇报。

此次学习，根据文件要求，于4月21日下午完成对村卫生所

学习情况督促及完成此次培训学习。我中心学习培训情况和督促

情况已及时向区培训督导小组汇报。

根据区卫生局的通知要求，我中心领导重视培训，认真落实

工作，对村卫生所2名乡村医生进行公共卫生知识培训，分配学

习学时，做好签到工作，结束后并进行了考试，培训率达100%。

顺利完成区卫生局的培训要求。通过培训学习，进一步提升了乡

村医生人员素质和提高公共卫生服务水平的目的。

2023公共卫生科年度工作总结篇9

中心卫生院乡村医师公共卫生服务项目于20—年7月全面启

动，至20—年12月底告一段落，在此期间，共安排乡村医师集中

视频培训8次，包括考核考试2次，合计40个学时，取得了超乎

预期的良好效果。

为了顺利实施国家基本公共卫生服务项目，提高服务能力和

服务质量，20_年7月-12月，在县卫生局国家基本公共卫生服

务项目办的支持和关怀下，我院就《国家基本公共卫生服务规范》

的内容，以视频教学和集体讨论的形式对全镇17个村卫生室的乡

村医生进行了培训，现将培训情况总结如下：

一、积极组织全员培训

为了保证这次培训效果，我院疾控办提前把培训日程及培训

内容向各村卫生室做了通报，并严格要求按时按进度参加集中学

习，确保所有村医都按时接受培训。

二、精心准备提高质量

为了保证这次培训质量，担任培训的人员认真准备，把培训

内容的视频课件提前予以温习。除了单一视频培训之外，培训人

员还及时就各项服务规范的服务对象、服务内容、服务流程、服

务要求和考核指标做了讲解。院办防保专干、妇幼专干重点对居

民健康建档表格的填写，逐项进行了讲解，对容易出现错误和忽

略的地方如既往史、家族史、慢病标注等内容进行了重点强调。

三、现场模拟注重实效

培训期间，我们穿插安排了下乡集中建档，现场参加培训的

各村医，现场进行填表，首先自己为自己建一份健康档案，确保

规范、合格后才予以试岗，为各村居民建立健康档案。填表完成

后，由培训人员逐人进行检查，对出现的问题进行针对性指导。

四、严格考核，不走形式

培训期间，出卷对乡村医生进行公共卫生服务知识的考试，

及时发现了一些问题并予以纠正，培训结束时还按照县卫生局公

卫办的要求使用统一试卷进行了考核，并将试卷存档，成绩记录

在案，作为村卫生室公共卫生服务年度考核的依据之一。

通过这次培训，使所有村医基本掌握了国家基本公共卫生服

务规范的内容，能够正确填写居民健康档案，为在我县顺利实施

基本公共卫生服务项目，更好地为广大居民的健康提供服务奠定

了良好的基础。

2023公共卫生科年度工作总结篇10

20_年我院在县卫计委和上级业务部门的指导下，严格执行

《国家基本公共卫生服务项目工作实施方案》及卫计委党委有关

公共卫生方面的文件精神要求，顺利完成了本年公共卫生服务任

务，现揖臀以和甑苫竟参郎褐泄库榭皂姑惚匚缓拢

一、加强组织领导

我院按照卫计委有关文件要求，成立了由院长任组长，分管

院长任副组长的小屯卫生院公共卫生服务领导小组，并按照各自

的分工明确了责任，做到责任到人。加强对辖区内承担公共卫生

服务的人员进行培训，组织学习了第三版的基本公共卫生服务规

范，针对省市县有关公共下发的问题，逐一进行比对整改。

二、十四项基本公共卫生服务项目落实情况

1.建立居民健康档案。

我院辖区现有8874人均已全部完成建档及档案更新工作。建

档完成后，为确保档案的完整性和真实性，组织全院职工对健康

档案进行自查，对找出的问题逐一进行了整改。

2.重点人群管理工作。

为有效预防和控制高血压、糖尿病及重性精神病等慢性病，

按卫计委要求，我院对我辖区居民的高血压、2型糖尿病等慢性

病、重性精神病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病

的随访管理，掌握我辖区高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡

和现患情况。

(1)高血压患者管理

一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测

血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现

高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，

每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供

健康指导。

三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检。

截止20—年12月我院共登记管理高血压患者764人，提供

随访高血压患者743人，完成高血压体检657人，体检率86%。

(2)II型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康

档案过程中询问等方式发现患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面

随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,

对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行每年一次体检。

截止20_年12月我院共登记管理糖尿病患者262人，提供

随访的糖尿病患者为252人，已体检216人，体检率82%。

(3)重型精神病管理。

对诊断明确，在家居住的重型精神病患者，进行登记管理、

随访和康复指导，辖区内重型精神病患者共计32人，已全部建档，

建档率100%；已体检25人，体检率78%。

(4)65岁以上老年人健康管理工作

20_年12月我院登记建档管理65岁及以上老年人1166人，

按照工作要求进行体检已体检842人，体检率72%。

3.健康教育工作。

严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实县卫计委的

各项健康教育项目工作。制定了《临泽县小屯卫生院20_年健康

教育工作计划》，认真组织实施，开展以“碘缺乏”、“母乳喂养”、

“儿童预防接种宣传”、“高血压”“艾滋病”等专题健康宣教

活动，采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种

方式，针对重点人群、重点疾病和我辖区主要卫生问题和危险因

素开展健康教育和健康促进活动。

截止20_年12月发放健康教育宣传单15余种，共计20_余

份，张贴宣传横幅8条，接受公众咨询500多人次，开展大型义

诊服务2次，健康教育讲座53场次，工具包培训55场次，健康

沙龙活动77场次，受教人数20__余人次。

4.妇幼工作

(1)0-6岁儿童管理:儿童出生数为59人，儿童活产数59人，

新生儿建档建册58人；新生儿访视次数58人；高危儿管理人数

4人，死胎死产1人,婴儿死亡1人；0-6岁儿童系统管理510人；

并对6个月以上的儿童做中医保健指导。

(2)孕产妇管理：产妇60人，住院分娩活产数59人，产妇建

档建册人数59人；产妇产后访视60人，孕产妇系统管理率98.3%；

高危孕产妇管理人数25人。

(3)卫生院妇幼黑板报宣传更换6次；大型健教活动2次，村

医培训7次。

5.免疫规划

(1)传染病管理：截至目前通过传染病网络直报系统报告法定

传染病12例，并按时开展传染病查漏工作，『12月漏报传染病0

例。

(2)AFP监测工作：每月按时开展AFP监测工作，已全部上报

报告率100%。

(3)常规免疫：「12月冷链运转11次，每月按时接种疫苗未

发生疫苗接种副反应，各类疫苗接种率均在96%以上。

(4)儿童入学预防接种证查验工作：3月及9月分别对全乡6

所小学和6个幼儿园开展了春秋学期接种证查验工作，查验中漏

种儿童，补种工作均已完成。

6.卫生监督工作

我院卫生监督协管工作在县卫生监督局的指导下顺利开展，

紧紧围绕以保证学校卫生、公共场所卫生、生活饮用水、医疗机

构及传染病巡查工作为重点，加大检查力度，结合我院工作实际

制定卫生监督协管工作计划，确保工作取得显著成效。截止20_

年12月，其中学校卫生巡查次数：2次；公共场所巡查次数：4

次；医疗机构及传染病巡查次数：11次；居民生活饮用水巡查次

数：2次。

7.肺结核管理

1-12月份我院登记管理肺结患者7例，全部按照规范要求开

展随访及全程规律服药。

三、20一年工作计划

1.加强组织管理，强化落实责任。

狠抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实，统筹安排，并

落实到个人。按照工作进度情况调节工作方向、方法。相关负责

人必须经常过问工作进度与成效，对重点工作进行提醒约谈，必

须把指标、标准扛在肩上，勤督导、勤通报、勤培训，及时发现问

题，及时指导督促整改问题;必须亲历亲为，精心组织，带头落实

任务指标，切实把项目工作做实做细。公卫科人员还要切实加强

对村卫生室公共卫生服务工作的指导，健全工作机制，强化工作

职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效

措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。

2.加强公共卫生包村人员管理。

要求公共卫生人员端正工作态度，提高工作积极性，不断探

索更有效的工作方法。在实际工作中，要注重沟通方式，积极做

好项目间的协调与衔接，及时总结工作经验，力争以最少的人力

投入高质量的完成公共卫生项目工作任务。协助村医各负其责，

量化各项工作任务，积极与县级业务部门沟通，努力保质保量完

成各项国家基本公共卫生服务工作。

3.加大村医管理。

加大村医培训及管理力度。利用村医每月例会的时间及每周

上班时间，安排专人开展公共卫生工作规范化培训，对工作中存

在的普遍性问题、薄弱环节进行多次全面的培训，直至村医掌握，

进一步细化村医目标管理责任书，规范各项工作，充分调动村医

工作积极性，保质保量完成各项公共卫生工作。

4.以《规范》为标准，在做细做实基本公共卫生服务上下功

夫。

加强《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》的培训和学习，

承严格按照《规范》要求开展工作，将工作做细做实，一要加强

居民健康档案管理，坚持居民档案实现电子化动态管理，并及时

更新健康档案，提高健康档案的使用率。二要规范对慢病人群的

筛查。要充分发挥乡村两级基层组织作用，采取有规划、披步骤。

逐人过的方式，加大对慢病人群的筛查，使高血压患者的规

范管理率，2型糖尿病患者的规范管理率都达标。三要加大老年人

体检力度。通过提高老年人健康体检率，健查出重点人群中慢病

患者，有针对性加强管理。四是建立联动机制。管理好孕产如和

0-6岁儿童。建立信息反馈制度，妇动站、综合医院、中医院要及

时将产前检查信息数据反馈到相关基层医疗机构。

5.加大宣传力度，提高健康意识。

各村卫生室要利用慢病随访、对群众进行健康教育知识的宣

传，及时获取有关慢性病人群和怀孕妇女的.相关信息，改变部分

群众的不良生活习惯，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国

家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识。扎实推进基本公

共卫生服务项目工作，按照项目各项工作的要求，按时完成指标

任务。

以上是我院公共卫生工作进展总结，如有不妥之处请各位领

导批评指正。

2023公共卫生科年度工作总结篇11

为全面总结20_年基本公共卫生服务项目工作。根据《界首

市促进基本公共卫生服务均等化督导方案》的工作要求，市卫生

局组织相关人员于20—年12月28日至30日对全市各乡镇卫生

院、社区卫生服务中心公共卫生服务工作情况进行了年终考核，

现将健康教育项目考核情况小结如下：

一、基本情况

从8月份、11月份两次督导检查以来，大部分乡镇卫生院引

起了高度重视，针对存在问题及时进行了整改，工作开展较前有

很大的进步，基本都配备了兼职人员负责健康教育工作，印制的

宣传资料种类不少于12种，宣传资料放置或张贴在候诊区、诊室、

咨询台。设置的健康教育宣传栏更新及时，内容醒目可及。部分

乡镇已开展了个体化健康教育工作，并有详细记录，健康教育工

作痕迹明显，村卫生室健康教育工作虽不规范但工作已开始启动。

大部分乡镇卫生院、社区卫生服务中心已完成了全年健康教育活

动工作任务，整体工作开展较好的单位有：陶庙卫生院、颖南卫

生院、靳寨卫生院，工作开展有序，工作思路清晰、方法得当，能

结合自已的实际，有计划、有步骤地开展工作。整改落实较好的

单位有芦村卫生院。

二、存在的问题

（一）、仍有部分乡镇卫生院对基本公共卫生服务健康教育项

目工作认识不到位、重视程度不够，责任心不强。

（二）人力资源不足，业务人员业务素质仍需进一步提高

全市各乡镇卫生院、社区卫生服务中心从事健康教育工作的

人员全部是兼职人员，且一人身兼多职，根本无暇顾及健康教育

工作，部分乡镇仅仅为应付检查而做假资料。部分从事健康教育

人员特别是村医未能学习和掌握规范要求，不明白自己的工作职

责、内容，不明白如何开展工作。

（三）宣传氛围不浓厚宣传力度不到位

健康教育形式单一，缺乏有效的宣传手段。大部分乡镇健康

教育宣传浮于表面，不深入，宣传力度不大，仅仅是开了一个乡

村医生会，既没有村干部参与、支持，也无宣传标语、宣传栏、宣

传单，无声势、无氛围、无影响力，群众不知晓，随机抽查了部分

群众，对基本公共卫生服务项目依然不知晓，不配合。

（四）宣传材料发放、影像播放无针对性。

大部分乡镇宣传材料发放、影像播放无针对性，无记录。没

有根据目标人群发放，缺乏宣传资料宣传的可及性。

（五）没有根据本乡镇实际制定详细的工作计划。缺乏科学

性、可操作性。部分乡镇没有规范开展健康知识讲座和健康教育

咨询活动，做了工作无记录、无图片资料保存。

（六）卫生宣传流于形式，活动质量较差。部分乡镇卫生院

为了应付督导检查仍有很多影像、文字资料存在造假现象，

（七）部分乡镇未开展了个体化健康教育工作或无工作资料。

（A）村级工作开展仍很薄弱，虽已开展健康教育工作，但

仍未按照职责要求规范开展，部分乡镇没有参与村级健康教育活

动，对村级督导和技术指导不到位。

三、20—年工作要求

（一）加强健康教育人员能力建设及基础设施建设进一步加

强健康教育人员业务培训，使其掌握健康教育工作规范和开展健

康教育活动的技能和技巧。为了保证健康教育活动的顺利开展，

各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要配备不少于2名健康教育专

（兼）职人员，并给予足够的工作经费和健康教育设备支持。应

加强村级健康教育设备的配备，配置DVD、电视机、投影仪、数码

相机等基本的宣教设备，并保证设施设备完好，正常使用。

（二）充分调动乡村医生的力量，促进基本公共卫生服务项

目的全面落实。

基本公共卫生服务项目健康教育很多基础工作需要村卫生室

乡村医生来完成，从几次督导情况来看，村卫生室工作开展还很

薄弱，因此市、乡两级要加强对村卫生室村医的培训及日常工作

的督导和技术指导，提高其执行项目的能力，以促进基本公共卫

生服务项目的全面落实。

（三）进一步规范健康教育各项活动

制定健康教育工作计划，保证其可操作性和可实施性。健康

教育内容要通俗易懂，并确保其科学性、时效性。严格按照《健

康教育工作规范》要求开展工作。

（四）规范各种工作资料

要有完整的健康教育活动记录和资料，包括文字、图片、影

音文件等，并存档保存。年终要做好年度健康教育工作的总结评

价。各种工作资料按要求整理归档，留有工作痕迹。（五）加大宣

传，全员参与。

加大宣传，全员参与。要利用有线电视、横幅标语、宣传栏、

宣传单等各种宣传工具，加大宣传力度，做到人人皆知、家喻户

晓，让农村居民充分了解开展基本公共卫生服务项目的意义和对

健康产生的影响，动员农村居民积极参与。从而全面提高百姓的

自我防护意识和预防疾病的能力。

2023公共卫生科年度工作总结篇12

一、政治思想方面：

1、积极响应院部号召，认真组织学习医院工作报告的精神与

内容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展

的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好公共

卫生科之间、职工之间的团结协作工作，积极发挥公共卫生科团

队精神，积极参加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先

锋岗”，“创先争优工人先锋岗”。

2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的

学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人

物，积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。公共

卫生科无“小金库”，无收受“红包"、“回扣”等违法违纪现

象，无服务质量投诉。

3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性

排班。“以人为本”，人性化管理，保证护理质量和护理安全，

无差错事故发生。

4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”

的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、

奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。多

次在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到

患者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。

5、成立了公共卫生科“护理质量质控小组”，通过授权的方

式，鼓励护士参与公共卫生科管理。每个护士都直接负责公共卫

生科管理的一项项目，激发护士了的工作积极性与主动性。

二、增强法律意识：

1、认真组织学习《医疗事故处理条例》，《护士条例》、《医

院感染管理办法》等相关法律法规，积极参于医院及护理部组织

的各项培训及学习。如院感知识培训，职业防护知识培训，医患

沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识，增强安全保护意识，

认真落实护理分级制度，建立了护士巡视记录单。

2、认真组织参加消防知识讲座，设立公共卫生科消防质控员,

组织消防演练和应急预案的考核，认真落实医院的消防制度，排

查病区消防安全隐患，确保公共卫生科及医院的消防安全。全年

无火灾等消防事件发生。

三、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素质。

科学制定了我科学习计划和制度，有每月一次的业务学习，

每月一次的技术比武，每月一次学习心得交流会，每周一题晨会

提问等，内容以基础理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学

习氛围，使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记

及考核成绩的登记工作。

2023公共卫生科年度工作总结篇13

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总

结之际才猛然间意识到日子的匆匆。自从一年参加工作以来，在

卫生防疫工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，在院领导以及同事们

的支持和帮助下，虽没做出什么大的事业，但我尽到了自己的职

责。

回顾一年的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很

大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首

先，在专业学习上知识远远不足，以后要多学习多实践来补充不

足之处，要想做精做好必须得深入下乡工作实践中去，了解乡村

医生以及人民群众的心理和需要，在20_年，更好地完成工作,

扬长避短，现总结如下：

1、扎实学习基本业务知识，我通过认真学习《国家基本公共

卫生服务规范》，明确了公共卫生服务对象、服务内容、服务要求。

使工作能力提升。

2、积极参与实践，和同事一起并肩战斗，完成了上级交给的

各项基本公共卫生工作任务，并取得了一定的成绩、还较好的配

合上级主管部门的各项工作及各类公共卫生突发事件工作。

3、在本职工作中：

（1）血地寄工作，及时完成全球基金疟疾项目的各项工作及

资料的收集汇总工作，完成了辖区内血防的查螺灭螺，查病治病，

接触疫水人员的登记及扩大化疗工作、碘盐监测工作及开展各项

宣传日健康教育工作。

（2）卫生协管，定时对辖区内的公共卫生经营场所（户）医

疗卫生单位及学校进行检查，发现问题及时告知经营户整改，并

上报上级主管部门。

以上是我对20_年的个人工作总结，在过去一年的'工作也

取得一些成绩，更加发现自己有很多不足之处，在新的一年里要

扎扎实实工作，谦虚学习来提高自己的能力。在领导和同事的协

助、合作下，更好的做好工作。

根据天门市卫计委20_年基本公共卫生服务工作实施方案的

精神要求，遵照《国家基本公共卫生服务规范》要求，坚持“保

基本、强基层、建机制”基本原则，以提高人民群众健康水平和

满意度为宗旨，全面提升基本公共卫生质量为目标，以强化组织

管理、完善政策措施、落实工作任务、提升服务成效为重点，通

过深化改革、创新模式促进基本公共卫生服务项目全面落实和质

量提升。

1.居民健康建档：20—年我们组织专业公共卫生团队，有序

的开展老年人、高血压、糖尿病、精神病人的健康体检，目前已

完成26个村的体检工作。65岁以上老人建档6665份，完成了老

年人年度体检2913人，高血压体检4409人,糖尿病体检554人,

精神病体检77人。拟订了健康计划提升书，开展了针对性的健康

教育，居民对卫生院、村卫生室满意率均达到90%。

2.孕产妇、儿童系统管理：按照服务规范开展孕产妇儿童系

统管理，20.10.01-20.03.31产妇542人，已规范管理521

人，现有孕妇556人，已建卡建册，半年无一例孕产妇死亡。出

生544人，完成新生儿访视544次;0-6岁儿童6180人，规范管

理儿童5980人,补建立儿童保健手册137人；发生1例新生儿死

亡。

3.免疫规划：卫生院预防接种门诊实施每日接种，一类疫苗

针次。按照上级部门的工作要求，“三查三补”工作常态化，每

月对辖区内儿童开展了查漏补种活动，共补种1000余人次;开展

托幼机构新生入托接种证查验、补证、补种，查验接种证87人次，

补种30针次;按照食药局的要求进行了疫苗管理自查工作。

4.传染病与突发性公共卫生事件管理：

20_年10月1日至20_年3月31日院共报传染病68例；按

病种分六种：其中乙肝53例，水痘7例，菌痢2例，急性出血性

结膜炎2例，手足口病3例。

20_年10月1号至20—年3月31号，外院共报告传染病

163例：其中乙肝93例，丙肝1例，戊肝1例，手足口病3例,

肺结核27例，菌阴20例，涂阳4例，未检淡3全，隐性梅毒4

例，生殖道沙眼衣原体感染1例，菌痢3例，其他感染性腹泻3

例。无传染病死亡病例发生，完成了相关传染病流行学调查、追

踪、疫点处置。按照结核病规范管理要求，对辖区内的结核病患

者实行双向转诊，按时完成第一次入户随访、全程督导，培训督

导人员，提高结核病患者的规则服药率以及管理率。

5.慢性病防治：20—年10月1日至20_年3月31日死因报

告92张，进行了死因报告分析。落实35岁首诊测量血压制度，

半年我院为16186名患者落实首诊测量血压工作，让患者第一时

间知晓自己血压情况。

6.开展流动人口卫生计生基本公共卫生服务：为流动人口建

立健康档案，主动搜索流动人口16人，免费体检、建档12人，

同时定期举办健康教育及传染病等健康知识讲座，让每一位流动

人员知晓、享有国家免费提供的基本公共卫生服务

2023公共卫生科年度工作总结篇14

20_年，我院在镇政府、县卫计局的正确领导下，严格按照

《国家基本公共卫生服务规范（20_版）》的要求执行，加强内

部管理，狠抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全院职工的

工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，优

化组合，取得了较好的效果，现将我院20_年度基本公共卫生服

务工作总结及20—年工作开展如下：

一、加强领导、制定基本公共卫生服务项目计划，得到了各

位领导的重视

结合我镇实际，我院成立了基本公共卫生服务项目领导小组,

并对领导小组成员做了具体分工。

二、强化培训、定期督导。

今年以来，我院不定期的对村卫生室人员进行公共卫生服务

项目工作的培训，并多次进行督导检查，保证了各项公共卫生工

作按照计划完成。

三、基本公共卫生服务项目工作开展落实情况

1、居民健康档案管理截止12月底全镇共建立居民健康档案

284份。

2、健康教育：按照规范的安排，发放各类宣传资料。

开展公共卫生相关培训6次，播放影音资料12次，健康教育

宣传栏66期（院12期，村卫生室54期），开展健康教育宣传活

动12次。