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第3页共3页2024年工亡补偿协议电子版甲方：_____乙方：_____（工亡职工的父母，配偶和成年子女，身份证号：_____）乙方的亲属于____年____月进入甲方单位工作，其间于____年____月发生工伤过世。现工伤处理达成如下协议：_____1.补偿金计算：_____丧葬补助金，按照上一年职工月平均工资6个月的标准计发;一次性工亡补助金，标准为工亡职工本人工资48个月的金额。供养直系亲属抚恤金。2.补偿金额：_____经双方协商，甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币万元。3.支付时间：_____在本协议签订当天，由甲方一次性付给乙方，乙方父母，配偶和成年子女均需在收款单上签字确认。4.其他责任：_____甲方支付上述款项后乙方无其他的义务，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求，5.协议文本：_____本协议一式三份，甲乙双方各执一份.另一份由甲方法律顾问备档。甲方（签章）：_________年____月____日乙方（签章）：_________年____月____日2024年工亡补偿协议电子版（二）工亡补偿协议书甲方：（公司名称）乙方：（受益人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了确保乙方享有合法权益，保障乙方的合法权益受到充分保护，甲乙双方达成如下协议：一、乙方遭受工伤事故1.乙方因工作原因遭受工伤事故，导致乙方身故的，甲方应依法依规给予工亡补偿。2.乙方家属（包括但不限于配偶、父母、子女）应按照法定继承顺序享有工亡补偿。二、工亡补偿内容1.工伤事故发生后，甲方将根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，支付乙方工亡补偿金。2.工亡补偿金的支付标准如下：（1）乙方未满十八周岁者，工亡补偿金按照国家规定执行；（2）乙方十八周岁以上未满六十岁者，工亡补偿金按照乙方月平均工资的二十倍计算；（3）乙方已满六十周岁者，工亡补偿金按照乙方月平均工资的十二倍计算。3.工亡补偿金一次性支付，并将支付清单发送给乙方家属作为工亡补偿的有效凭证。三、遗属抚恤金1.乙方家属对于乙方工伤身故表示深切哀悼，并为此遭受不可估量的悲痛和巨大损失，甲方应支付适当数量的抚恤金以减轻乙方家属的经济压力。2.抚恤金的支付标准如下：（1）乙方的父母，每位父母分别支付抚恤金乙方月平均工资的四倍；（2）乙方的配偶，支付抚恤金乙方月平均工资的四倍；（3）乙方的子女，每位子女分别支付抚恤金乙方月平均工资的两倍。四、其他约定1.乙方家属应提供与工亡事故有关的相关证明材料，包括但不限于乙方的死亡证明、工伤认定证明等。2.甲方应在乙方家属提供完整的证明材料后的十日内办理工亡补偿及抚恤金的支付手续。3.若乙方家属对甲方支付的工亡补偿及抚恤金有争议，乙方家属可以提起劳动争议，双方同意接受劳动争议仲裁机构的裁决。4.本协议自双方签字盖章之日起生效，并终止之后不再具有任何约束力。甲方：（公司名称）签字：___________________日期：________

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