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文档简介
2024版酒店与单位协议价合同范本合同编号:__________甲方(酒店):________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(单位):________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方为合法经营的酒店,乙方为具有独立法人资格的单位,双方本着平等互惠、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方单位员工到甲方酒店住宿、餐饮、会议等相关事宜,达成如下协议:一、协议内容1.1甲方为乙方提供酒店住宿、餐饮、会议等服务,乙方单位员工在甲方酒店消费时,享有协议价优惠。1.2乙方单位员工凭有效证件(身份证、工作证等)在甲方酒店办理入住手续,享受协议价。1.3甲方根据乙方单位员工住宿、餐饮、会议等需求,提供优质、高效的服务,确保乙方员工的住宿、餐饮、会议等需求得到充分满足。1.4乙方应按照甲方提供的协议价格支付费用,如有特殊需求,双方可另行协商。二、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后,如双方无异议,本协议自动续约____年。三、协议价格3.1住宿价格:标准间/大床房____元/晚,商务间____元/晚,豪华间____元/晚。3.2餐饮价格:早餐____元/位,中餐____元/位,晚餐____元/位。3.3会议价格:会议室租赁费____元/场,会议用餐费____元/位。四、结算方式4.1乙方单位员工在甲方酒店消费时,应按甲方提供的协议价格支付费用。4.2甲方每月为乙方提供一次对账单,乙方应在对账单确认无误后____个工作日内,将应付费用支付至甲方指定的账户。4.3乙方支付费用后,甲方提供正规发票。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定提供服务,或服务质量不符合约定,乙方有权要求甲方退还已支付的费用,并有权要求甲方赔偿因此造成的一切损失。5.3乙方未按约定支付费用,甲方有权拒绝提供服务,并有权要求乙方支付违约金,违约金为应付费用的____%。六、争议解决本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(酒店):________________乙方(单位):________________法定代表人:________________法定代表人:________________联系电话:________________联系电话:________________电子邮箱:________________电子邮箱:________________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方(酒店)营业执照复印件2.甲方(酒店)法定代表人身份证明复印件3.乙方(单位)营业执照复印件4.乙方(单位)法定代表人身份证明复印件5.双方签署的协议价合同正本6.甲方提供的餐饮菜单7.甲方提供的会议室租赁合同8.甲方提供的住宿房间类型及价格列表9.乙方支付费用的银行转账凭证复印件10.双方签署的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定,乙方有权要求退还已支付费用,并要求赔偿因此造成的一切损失。2.乙方未按约定支付费用,甲方有权拒绝提供服务,并要求乙方支付违约金,违约金为应付费用的百分比。3.甲方提前终止协议,未按照约定提前通知乙方,乙方有权要求甲方赔偿因此造成的一切损失。4.乙方未按照约定要求使用甲方服务,导致甲方损失,乙方应承担相应责任。三、法律名词及解释:1.甲方:指合法经营的酒店。2.乙方:指具有独立法人资格的单位。3.协议价:指双方约定的乙方单位员工在甲方酒店消费的价格。4.法定代表人:指代表法人单位行使权利和履行义务的自然人。5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。6.管辖权:指对合同争议有审判权的法院。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方单位员工消费时未出示有效证件,解决办法:甲方有权拒绝提供服务,并要求乙方承担因此造成的一切损失。2.甲方未按约定提供服务,解决办法:乙方有权要求退还已支付费用,并要求赔偿因此造成的一切损失。3.乙方未按约定支付费用,解决办法:甲方有权拒绝提供服务,并要求乙方支付违约金。4.合同争议产生,解决办法:双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景:1.乙方单位员工外出培训、开会等活
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