2024讲师聘用劳动合同范本

2024讲师聘用劳动合同范本合同编号：__________讲师聘用劳动合同甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________

身份证号：_________________

联系电话：__________________

联系地址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方讲师事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容

1.1乙方担任甲方讲师，负责根据甲方需求进行课程讲授、培训、辅导等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的备课、制作课件、提供教学资源等工作。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方工资实行每月发放制，每月__日前将上一个月的工资支付给乙方。五、社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮补贴、交通补贴等。六、保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。

7.2乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方的法律责任。

7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自动终止。八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面通知

8.保密协议书面文件

9.甲方规章制度书面文件

10.甲方薪酬制度书面文件三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供培训、辅导等服务，乙方为甲方提供劳动力的场景。

2.甲方为乙方提供薪酬、福利待遇等保障，