保安员服务劳动合同2024年

保安员服务劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续签____年。第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事保安员工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际需要安排。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需要提前请假。第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第五条社会保险

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或遗失。第七条培训和学习

7.1甲方应根据业务需要对乙方进行业务培训和安全教育。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条合同解除和终止

9.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前____天通知对方。

9.2甲方解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.甲方培训资料

7.社会保险缴纳证明

8.工资发放证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动服务的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息的，视为违约。

5.双方未按照合同约定提前通知解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.保安服务企业：指提供保安人员、技术防范和安全服务的企业。

2.保安员：指在保安服务企业中，从事保安工作的人员。

3.工作时间：指保安员按照甲方规定的工作时间。

4.劳动报酬：指保安员按照合同约定应得的工资、加班费等。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.违约行为：指合同双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：乙方应提前向甲方请假，说明原因；甲方对乙方进行合理安排。

2.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，并向乙方说明原因；如甲方违反，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方泄露甲方秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露；如造成损失，乙方应赔偿甲方损失。

4.合同解除或终止：双方应提前通知对方，并按照合同约定支付相应的经济补偿；如未提前通知，违约方应支付违约金。五、所有应用场景：

1.甲方为保安服务企业，需要招聘保安员。

2.乙方愿意从事