确定性工作的劳动合同

确定性工作的劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方：__________（以下简称“雇主”）乙方：__________（以下简称“员工”）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事确定性工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月通知对方续签合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方加班应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及计算方式见附件一。4.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。5.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要停工的，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。第六条违约行为及认定6.1乙方违反本合同规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的。6.2甲方违反本合同规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；（2）未按照本合同约定劳动条件的；（3）未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；（4）违法解除或终止本合同的；（5）其他违反本合同约定的行为。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条法律名词及解释8.1本合同所称“确定性工作”是指：__________。8.2本合同所称“严重违反甲方规章制度”是指：__________。8.3本合同所称“重大损害”是指：__________。9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工资构成及计算方式附件二：甲方规章制度附件三：乙方岗位职责和绩效考核标准本合同仅为示例，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必谨慎审查合同条款，以确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：__________甲方：__________（以下简称“雇主”）乙方：__________（以下简称“员工”）第三方：__________（以下简称“服务商”）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事确定性工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。甲方为了保障自身权益，引入第三方服务商，就乙方的工作内容相关服务。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方服务商的责任与义务2.1第三方作为乙方的工作支持，应按照甲方的要求，必要的服务，以确保乙方的正常工作。2.2第三方应保证其所服务的质量，如因服务质量导致乙方工作出现问题，第三方应承担相应的责任。2.3第三方应按照本合同约定，向甲方支付服务费用。第三条合同期限3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月通知对方续签合同。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及计算方式见附件一。4.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。5.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要停工的，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。第六条违约行为及认定6.1乙方违反本合同规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的。6.2甲方违反本合同规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；（2）未按照本合同约定劳动条件的；（3）未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；（4）违法解除或终止本合同的；（5）其他违反本合同约定的行为。第七条第三方违约责任7.1第三方违反本合同约定，导致乙方工作出现问题的，第三方应承担相应的违约责任。7.2第三方未按照约定服务，或的服务质量不符合甲方要求的，第三方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律名词及解释9.1本合同所称“确定性工作”是指：__________。9.2本合同所称“严重违反甲方规章制度”是指：__________。9.3本合同所称“重大损害”是指：__________。10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：工资构成及计算方式附件二：甲方规章制度附件三：乙方岗位职责和绩效考核标准第三方介入的意义和目的在于，甲方为了更好地保障自身权益，引入第三方服务商，就乙方的工作内容相关服务。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的约定，明确甲方的权益优先，加强对乙《篇三》合同编号：__________甲方：__________（以下简称“雇主”）乙方：__________（以下简称“员工”）第三方：__________（以下简称“服务商”）鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处从事确定性工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。乙方为了保障自身权益，引入第三方服务商，就乙方的工作内容相关服务。第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条第三方服务商的责任与义务2.1第三方作为乙方的工作支持，应按照乙方的要求，必要的服务，以确保乙方的正常工作。2.2第三方应保证其所服务的质量，如因服务质量导致乙方工作出现问题，第三方应承担相应的责任。2.3第三方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。第三条合同期限3.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月通知对方续签合同。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2乙方工资结构包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资构成及计算方式见附件一。4.3甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假待遇。5.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要停工的，甲方应按照国家和地方规定支付相关待遇。第六条违约行为及认定6.1乙方违反本合同规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，乙方提前解除劳动合同的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同的。6.2甲方违反本合同规定，有以下情形之一的，视为违约：（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；（2）未按照本合同约定劳动条件的；（3）未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；（4）违法解除或终止本合同的；（5）其他违反本合同约定的行为。第七条第三方违约责任7.1第三方违反本合同约定，导致乙方工作出现问题的，第三方应承担相应的违约责任。7.2第三方未按照约定服务，或的服务质量不符合乙方要求的，第三方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律名词及解释9.1本合同所称“确定性工作”是指：__________。9.2本合同所称“严重违反甲方规章制度”是指：__________。9.3本合同所称“重大损害”是指：__________。10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签