借调合作协议模板_第1页
借调合作协议模板_第2页
借调合作协议模板_第3页
借调合作协议模板_第4页
借调合作协议模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

借调合作协议模板合同编号:__________借调合作协议地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:第一条借调人员的基本信息1.1借调人员的姓名:1.2借调人员的身份证号码:1.3借调人员的职务:1.4借调人员的借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条借调人员的职责和权益2.1借调期间,借调人员应遵守甲乙双方的规章制度,认真履行工作职责,接受甲乙双方的管理和监督。2.2借调期间,借调人员的社会保险、公积金等福利待遇由借调方负责解决,被借调方不承担相关费用。2.3借调期间,借调人员的工作业绩、职称评定等事项归借调方所有,被借调方不享有相关权益。2.4借调期间,借调人员因工作原因造成的损害,由借调方承担相应责任。第三条借调期间的保障和培训3.1借调期间,被借调方应保证借调人员的工作条件和环境,确保借调人员能够正常开展工作。3.2借调期间,被借调方应根据工作需要,为借调人员提供必要的培训和指导。3.3借调期间,被借调方不得克扣、拖欠借调人员的工资、奖金等待遇。第四条借调期满后的处理4.1借调期满后,借调人员应当返回借调方继续工作。4.2借调期满后,借调人员的工作表现和业绩归借调方所有。4.3借调期满后,如借调人员愿意继续留在被借调方工作,双方可重新签订劳动合同。第五条保密条款5.1借调期间,借调人员应严格遵守双方的保密规定,不得泄露商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2借调期间,借调人员不得利用借调机会损害甲乙双方的合法权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。6.2借调期间,如借调人员发生违法行为,借调方应承担相应责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向借调方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.借调人员的基本信息表2.借调期间的保障和培训记录3.借调人员的工作业绩和职称评定记录4.保密协议5.借调人员的工作证明6.借调期满后的处理方案二、违约行为及认定:1.违反借调人员的职责和权益的约定2.违反借调期间的保障和培训的约定3.违反保密条款的约定4.利用借调机会损害甲乙双方的合法权益5.未按照约定处理借调期满后的工作表现和业绩三、法律名词及解释:1.借调方:指需要借调员工一方2.被借调方:指借调员工一方3.借调人员:指被借调方借调给借调方的工作人员4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5.公积金:指住房公积金6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲乙双方采取保密措施的信息7.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲乙双方采取保密措施的信息四、执行中遇到的问题及解决办法:1.借调人员的工作条件和环境不达标解决办法:与被借调方沟通,要求改善工作条件和环境2.借调人员的工资、奖金等待遇克扣、拖欠解决办法:与被借调方沟通,要求按时支付借调人员的工资、奖金等待遇3.借调人员在工作中发生纠纷解决办法:与被借调方沟通,协商解决纠纷4.借调期满后,借调人员不愿意返回借调方工作解决办法:与借调人员沟通,了解原因,协商解决5.借调人员泄露商业秘密、技术秘密等信息解决办法:根据保密协议,追究借调人员的责任,要求赔偿损失五、所有应用场景:1.企业因

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论