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文档简介
员工忠诚承诺书合同编号:__________营业执照号:____________________地址:________________________联系人:______________________联系电话:_____________________身份证号:____________________地址:________________________联系人:______________________联系电话:_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在职期间对甲方提供的忠实服务及保守商业秘密等事项达成如下协议:一、乙方向甲方承诺,在甲方任职期间及离职后一年内,未经甲方书面同意,不得在任何形式的媒体、出版物、网络平台上发表、发布或者以任何方式泄露与甲方业务相关的任何机密信息、客户资料、经营策略等。二、乙方向甲方承诺,在甲方任职期间及离职后一年内,不得在任何与甲方业务有竞争关系的公司、企业或其他组织担任任何职务,或为任何与甲方业务有竞争关系的公司、企业或其他组织提供服务。三、乙方向甲方承诺,在甲方任职期间,将全力以赴,忠实履行职责,不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益,不得收受贿赂或接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。四、乙方违反本承诺书的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。甲方损失难以计算的,乙方应支付违约金,违约金的数额由甲乙双方协商确定。五、本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:_______________________一、附件列表:1.员工身份证明文件2.雇主营业执照复印件3.保密协议4.竞业限制协议5.损失计算方法说明6.违约金支付凭证二、违约行为及认定:1.未经甲方书面同意,泄露甲方商业秘密2.在与甲方有竞争关系的企业任职或提供服务3.利用职务之便谋取不正当利益4.收受贿赂或接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等5.其他违反本承诺书的行为三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制:指在劳动合同终止后一定期限内,劳动者不得在与用人单位从事同类业务的竞争对手从事相同或者类似工作的法律制度。3.经济损失:因违约行为导致的实际损失,包括直接损失和间接损失。4.违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当按照约定支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.员工泄露商业秘密:立即采取措施保护权益,收集证据,追究违约责任。2.员工违反竞业限制:收集证据,依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.员工收受贿赂:严肃查处,根据情节轻重给予处分,直至解除劳动合同。4.员工利用职务之便谋取不正当利益:严肃查处,根据情节轻重给予处分,直至解除劳动合同。5.员工不履行其他合同义务:依法采取相应的措施,保护甲方权益。五、所有应用场景:1.员工入职时签订,以明确员工在职期间的义务和责任。2.用于约束员工在离职后对原雇主商业秘密的
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