职场技能提升合同

职场技能提升合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：______________________单位地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：单位名称：______________________单位地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________鉴于甲方致力于提升员工职场技能，提高企业竞争力，乙方具备提供相关培训服务的资质和能力，双方经友好协商，就甲方委托乙方开展职场技能提升培训事宜达成如下协议：一、培训内容（1）沟通技巧培训（2）团队协作培训（3）时间管理培训（4）领导力培训（5）其他培训课程（如有）2.培训方式：（1）线下培训：乙方在甲方指定地点开展培训课程，培训时间、地点由双方协商确定。（2）线上培训：乙方通过网络平台提供在线培训课程，甲方员工可根据自己的时间安排进行学习。3.培训期限：自双方签订本合同之日起至培训课程全部完成之日止。二、培训师资1.乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相关领域的专业知识和实践经验。2.乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的培训讲师。如有特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，协商解决。三、培训费用1.双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。3.培训费用包括但不限于培训讲师费用、培训场地租赁费用、培训资料费用等。四、培训效果评估1.乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告。2.甲方有权对培训效果进行评估，并提出改进意见。乙方应及时响应，并根据甲方意见进行调整。五、保密条款1.双方在履行本合同时，应保守对方的商业秘密和机密信息。2.保密期限自本合同签订之日起至培训课程全部完成之日止。六、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：______________________乙方（受托方）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方培训师资证明文件2.培训课程安排表3.培训效果评估表4.保密协议5.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供培训课程，或培训课程质量不符合约定。2.乙方未能按照约定时间完成培训课程。3.甲方未能按照约定支付培训费用。4.甲方未能按照约定提供必要的培训场地和设施。5.双方未能履行保密义务，泄露对方的商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.职场技能提升合同：指甲方委托乙方提供职场技能培训服务，以提高甲方员工的工作能力和效率。2.培训服务费用：指乙方提供培训服务所收取的费用，包括培训讲师费用、场地租赁费用、资料费用等。3.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约赔偿金。4.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对对方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合甲方要求。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的培训师资。2.问题：培训场地和设施不符合约定。解决办法：与乙方协商，要求乙方提供符合约定的培训场地和设施。3.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：提前与甲方沟通，提醒甲方按时支付培训费用。4.问题：培训效果未达到预期。解决办法：要求乙方根据评估报告进行调整，并提出改进意见。5.问题：双方在履行保密义务时发生争议。解决办法：查阅保密协议，按照协议约定处理争议。