职业培训劳动合同样板

职业培训劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为一家依法成立的职业培训机构，乙方愿意接受甲方的培训并按照甲方的要求完成培训任务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。第一条培训内容（1）__________________（2）__________________（3）__________________1.2培训方式：__________________1.3培训地点：__________________1.4培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用总计人民币（大写）：__________________元整（小写）：__________________元。2.2乙方应按照下列方式支付培训费用：（1）一次性支付：乙方在签订本合同时一次性向甲方支付培训费用。（2）分期支付：乙方在本合同签订后__日内支付培训费用的__%，剩余培训费用在培训结束后__日内一次性支付。2.3甲方为乙方提供培训服务时，如发生额外费用，包括但不限于教材费、考试费等，由乙方承担。第三条培训成果及使用3.1乙方按照甲方的培训要求完成培训任务，甲方应向乙方提供相应的培训证书。3.2乙方同意将其在培训过程中所学的知识和技能应用于甲方指定的范围内。3.3乙方同意在培训期间所创作的作品、发明、技术秘密等成果归甲方所有。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。4.2甲方应按照本合同约定的培训内容、方式和时间向乙方提供培训服务。4.3甲方应保证培训质量，确保乙方能够达到预期的培训效果。4.4甲方应按照本合同约定的时间向乙方提供培训证书。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权按照本合同约定的方式和要求参加培训。5.2乙方应按照本合同约定的时间支付培训费用。5.3乙方应遵守甲方的培训纪律，按照甲方的要求完成培训任务。5.4乙方在培训期间应保证出勤，如因特殊情况无法参加培训，应提前向甲方请假。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同培训费用的__%。6.2如乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权暂停提供培训服务，直至乙方支付完毕。6.3如甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.培训课程表4.培训教材5.培训考核标准6.培训证书7.付款凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务，认定为违约。2.乙方未按约定支付培训费用，认定为违约。4.甲方未按时提供培训证书，认定为违约。三、法律名词及解释：1.职业培训：指为提高劳动者职业技能和素质而进行的培训活动。2.培训费用：指乙方为参加培训所需支付的费用。3.培训服务：指甲方为乙方提供的职业培训服务。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训过程中未按约定完成任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予指导，并要求乙方在规定时间内完成任务。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方应提醒乙方支付培训费用，如乙方仍不支付，甲方有权暂停提供培训服务。3.问题：甲方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方按约定提供培训服务，如甲方仍不提供，乙方有权要求退还已支付的培训费用。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职业培训服务。2.乙方