新入职工职前安全培训考试题及答案【必刷】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题新入职工职前安全培训考试题及答案【必刷】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.企业发生事故，分析其原因主要是由于人的（）和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽

2.焊后为消除焊接应力，应采用()热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火

3.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

4.低碳钢焊缝二次结晶后的组织是()

A.奥氏体加铁素体B.铁素体加珠光体C.渗碳体加奥氏体

5.()是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。

A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层

6.集团新入职员工，岗前必须经过集团级、厂（处）级、班组级的三级安全生产教育培训，总时间不得少于（）学时

A.3B.9C.16D.24

7.氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。（）

A.√B.×

8.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是()。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

9.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月

10.企业的安全教育培训，实行（）。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制

11.对采用的技术、（）、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任

A.工艺B.流程C.说明D.生产

12.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和（）

A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源

13.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。

A.2B.3C.5

14.职业病防治工作坚持（）的`方针，实行分类管理、综合治理。

A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿

15.根据易制毒化学品管理条例,是可以用于制毒的主要原料;（）。

A.第二类B.第一类C.第三类

16.对职业危害防治应从人、（）、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.设备B.现场C.机器D.电器

17.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，务必做到与主体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。

A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用

18..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

19.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A.劳动用工情况B.安全技术措施C.安全投入资金情况D.事故应急措施

20.油锅起火应该使用()的方法扑灭。

A.水B.盖锅盖C.扔出去

21.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。

A.登记B.审批C.淘汰

22.安全生产法律责任的形式中，()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任

23.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.主要B.全部C.全面

24.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）进行喷射。

A.上部B.中部C.根部

25.机器停用时要关上电源，是为了（）。

A.节省能源B.预防事故C.保养机器

26.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;（）。

A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员

27.职业性接触毒物危害程度分()个级别。

A.2B.3C.4

28.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。

A.无权B.有权C.不得

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

30.应急救援预案的总目标是()

A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响

31.高处作业的防护措施主要包括哪些方面？（）

A.设置安全网、安全栏杆B.穿戴安全帽、安全带、防滑鞋C.照明设施齐全D.对高处作业人员进行定期体检

32.根据实际情况，按事故的()、影响范围、严重后果分等级地制定相应的预案。

A.性质B.大小C.类型D.数量

33.根据《工作场所职业病危害警示标识》中的规定，工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉图形标识分为()。

A.禁止标识B.警告标识C.指令标识D.提示标识

34.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

35.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

36.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

37.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

38.干粉灭火剂可用于扑救的火灾（）

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

39.施工单位在，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。（）

A.作业人员进入新的岗位前

B.作业人员进入新的施工现场前

C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时

D.员工调入职能部门时

40.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

41.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.预防伤亡事故三不伤害是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()

A.√B.×

43.厂内生产用车辆工作中除驾驶室外，其他任何地方均严禁乘坐人员。（）

A.√B.×

44.只要能确保安全，非电工也可以拆装、修理电器设备和用具。（）

A.√B.×

45.交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。（）

A.√B.×

46.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。（）

A.√B.×

47.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》，并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则（国资评价〔2003〕72号）》的相关规定，保证特种设备的安全使用。()

A.√B.×

48.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（）

A.√B.×

49.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

50.现场处理即依据事故情形,依占有关应急方案和现场指挥部要求对事故现场进行控制和办理。（）

A.√B.×

51.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

52.对出现故障或发生异常情况的特种设备及时进行全面检查，查明故障和异常情况原因，安排检验、检测，不得带病运行、冒险作业，待故障消除后，方可继续使用。(_

A.√B.×

53.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.生产经营单位的安全生产职责制务必明确哪三个方面的资料?

55.设备管理中的四懂三会分别是？

56.钢丝绳报废的标准是什么？

57.在企业生产现场，如何正确储存化学品？

参考答案

1.A

2.C

3.C

4.B

5.B

6.D

7.A

8.C

9.A

10.B

11.A

12.B

13.C

14.A

15.B

16.A

17.C

18.B

19.D

20.B

21.C

22.A

23.C

24.C

25.B

26.C

27.C

28.B

29.ABCD

30.BCD

31.ABCD

32.AC

33.ABCD

34.ABCDE

35.ABD

36.ACDE

37.ABE

38.ABCDE

39.ABC

40.BC

41.ABCD

42.A

43.A

44.B

45.B

46.B

47.B

48.A

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.各岗位的职责人员、职责范围和考核机制。

55.四懂是懂性能、懂原理、懂结构、懂用