就业实习合同协议书2024年_第1页
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文档简介

就业实习合同协议书2024年通用合同编号:__________就业实习合同协议书甲方(实习单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方为了明确实习期间的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景、实习意向及甲方需求,为乙方提供实习岗位。2.乙方应当按照甲方的要求,履行实习岗位职责,完成实习任务。3.实习岗位的具体内容如下:(1)岗位名称:__________(2)实习内容:__________(3)实习地点:__________(4)实习期限:自____年__月__日至____年__月__日。二、实习待遇1.甲方应当为乙方提供实习期间所需的工作条件,包括但不限于办公场所、设备、培训等。2.甲方应当按照国家及地方的相关规定,为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。3.乙方实习期间的交通、住宿等费用自理。4.乙方实习期间的工资待遇如下:(1)基本工资:人民币____元/月;(2)奖金:根据乙方实习表现,给予相应的奖金。三、实习期间的管理与培训1.甲方应当对乙方进行实习期间的培训,包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程等。2.甲方应当对乙方进行定期的工作考核,并根据考核结果对乙方进行指导和建议。3.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。四、实习成果的归属1.乙方在实习期间所形成的知识产权成果,包括但不限于发明创造、技术成果等,均属于甲方所有。2.乙方在实习期间所制作的文件、资料、样品等,均归甲方所有。五、保密协议1.乙方在实习期间,接触到甲方相关的商业秘密、技术秘密等,应当予以保密。2.乙方在实习结束后,仍需对在实习期间所接触到的甲方秘密予以保密,保密期限为____年。六、解除和终止1.双方协商一致,可以解除本协议。2.实习期间,如乙方违反甲方的规章制度,甲方有权终止本协议。3.实习期间,如甲方因经营需要,可以提前终止本协议。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应当协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.实习岗位说明

7.实习计划安排

8.实习评价标准

9.保密协议

10.实习工资发放证明二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间完成实习任务,或实习期间严重违反甲方规章制度。

2.甲方未按约定提供实习条件,或未按时支付实习工资。

3.双方未按约定履行保密义务。

4.提前解除或终止协议未经双方协商一致。三、法律名词及解释:

1.实习单位:指提供实习岗位,对实习生进行指导、培训并进行考核的企业或机构。

2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或未就业人员。

3.实习岗位:指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。

4.实习待遇:指实习单位为实习生提供的工作条件、工资待遇等。

5.保密义务:指实习生在实习期间对实习单位商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:实习生未按约定完成实习任务。

解决办法:实习单位应加强对实习生的指导和监督,及时发现问题并督促其改正。2.问题:实习单位未按约定提供实习条件。

解决办法:实习生可与实习单位协商解决,如协商无果,可向相关部门投诉。3.问题:实习工资发放存在问题。

解决办法:实习生可与实习单位财务部门沟通,核对工资发放情况,如有误,应及时纠正。4.问题:实习生违反实习单位规章制度。

解决办

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