临时教师聘用协议(2024版)

临时教师聘用协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，具备办学许可证，乙方具备相应的教师资格和相关能力，经双方友好协商，就乙方临时聘用的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任临时教师，教学岗位及职责如下：（1）__________（学科/职位）（2）__________（学科/职位）（3）__________（学科/职位）第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为______个月。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间______小时，按照甲方规定的教学计划执行。3.2乙方工作地点为甲方规定的教学场所。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币______元/月。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方期间接触到的教学资料、学生信息等均为甲方机密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方在解除或终止聘用关系后，仍应继续承担保密义务，并不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币______元。第七条争议解决7.1本协议签订地在中华人民共和国__________省/市/自治区，双方发生的争议，应优先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方身份证明复印件4.甲方办学许可证复印件5.甲方社会保险缴纳证明6.教学计划和课程安排7.乙方的工作表现评价二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议，属于违约行为。2.乙方泄露甲方机密信息，属于违约行为。3.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，属于违约行为。4.甲方未按约定提供工作条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.临时教师：指在教育机构中短期承担教学任务的教师。2.用人单位：指依法成立，具有办学许可证的企事业单位。3.教师资格：指符合国家规定的教师资质要求，具备从事教育教学工作的条件。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决或按照协议约定支付违约金。2.乙方提前解除协议：按照协议约定支付违约金，双方协商解决。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如协商不成，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未依法缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如协商不成，乙方可向社会保险机构投诉或申请仲裁。5.教学场地变动：甲方应提前通知乙方，并确保乙方有合适的工作场地。五、所有应用场景：1.甲方为