培训班报名须知(2024版)

培训班报名须知(2024版)合同编号：__________甲方（报名方）：__________乙方（培训方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方报名参加乙方举办的培训班事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方提供的培训课程包括但不限于：__________。1.2培训方式：__________。1.3培训地点：__________。1.4培训时间：__________。第二条培训费用2.1甲方应支付的培训费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。2.2甲方支付培训费用后，乙方提供培训服务。2.3乙方有权根据实际情况调整培训费用，如调整，应提前通知甲方并协商一致。第三条培训资格与条件3.1甲方应具备下列资格与条件：__________。3.2甲方应按照乙方的要求提供相关材料，以证明其培训资格与条件。3.3乙方有权对甲方的培训资格与条件进行审核，如审核不合格，乙方有权取消甲方的培训资格。第四条培训保障4.1乙方应保证培训质量，确保甲方能够学到相应的知识和技能。4.2乙方应按照约定提供培训服务，如因特殊情况导致无法按约定提供服务，乙方应提前通知甲方并协商解决。4.3甲方应遵守乙方的培训纪律，不得干扰培训秩序。第五条保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等，应予以严格保密。5.2违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还培训费用。6.3甲方未按约定支付培训费用，乙方有权取消甲方的培训资格。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.甲方身份证明文件

2.乙方资质证明文件

3.培训课程详细介绍

4.培训时间表

5.培训费用支付凭证

6.商业秘密、技术秘密及培训资料保密协议

7.培训场地使用协议

8.培训服务满意度调查表

9.培训成果评估标准

10.法律法规及相关政策文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供培训服务，包括但不限于培训内容、方式、时间等方面的违约。

2.甲方未按约定支付培训费用。

3.甲方未按照乙方要求提供相关材料，导致乙方无法正常开展培训。

4.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密、技术秘密或培训资料。

5.甲方干扰培训秩序，影响乙方正常教学。

6.乙方未按照约定提供培训场地或设施，影响培训进行。

7.乙方未按照约定时间提供培训服务，延迟培训。三、法律名词及解释：

1.合同法：《中华人民共和国合同法》

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

5.培训服务满意度调查表：用于评估乙方培训服务的调查表。

6.培训成果评估标准：用于评估甲方培训成果的各项指标和标准。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供培训服务：及时与乙方沟通，协商解决，如无法解决，可要求退还培训费用。

2.甲方未按约定支付培训费用：提醒甲方支付培训费用，协商解决，如无法解决，可依法追讨培训费用。

3.甲方未按照乙方要求提供相关材料：要求甲方在规定时间内提供相关材料，逾期未提供则取消其培训资格。

4.甲方违反保密条款：违约方承担相应法律责任，可要求违约方赔偿损失。

5.甲方干扰培训秩序：及时制止，如甲方不听劝阻，可取消其培训资格。

6.乙方未按照约定提供培训场地或设施：协商解决，如无法解决，可要求乙方承担相应责任。

7.乙方未按照约定时间提供培训服务：提醒乙方履行合同约定，如乙方延迟培训，可要求乙方退还部分或全部培训费用。五、所有应用场景：

1.企业内部培训：提升员工专业技能和综合素质。

2.职业培训机构：提供各类职业技能培训服务。

3.在校学生辅导：提高学生学术成绩和个人能力。

4.个人兴趣爱好培养：满足个人兴趣爱好，提升生活质量。

5.专项技能培训：针对特定技能进行深入培训。

6.企业员工职业技能提升：提高员工在职场中的竞争力。

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