2024民办学校教师聘用协议

2024民办学校教师聘用协议合同编号：__________一、聘用方信息1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4联系人：__________1.5联系电话：__________二、受聘方信息2.1姓名（全称）：__________2.2地址：__________2.3联系电话：__________2.4电子邮箱：__________三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。3.2如双方同意续约，应在本协议期满前______个月书面签订续约协议。四、聘用岗位及职责4.1受聘方同意担任学校______岗位教师，负责______等工作。4.2受聘方应遵守学校的规章制度，认真履行教师职责，完成教育教学任务。五、劳动报酬5.1学校按月支付受聘方工资，具体工资标准为______元/月。5.2学校依法为受聘方缴纳社会保险，具体缴纳标准按国家和地方政策执行。5.3受聘方享受学校规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴等。六、保密条款6.1受聘方同意在合同期内和解除合同后______年内，对学校的学生信息、教学资料、商业秘密等保密信息予以保密。6.2受聘方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿学校因此遭受的损失。七、解除和终止7.1在合同期内，学校有权根据实际情况解除或终止本协议。7.2受聘方提前解除本协议的，应提前______天书面通知学校，并支付违约金______元。7.3受聘方违反本协议规定，学校有权解除或终止本协议。八、争议解决8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（学校）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.学校资质证明文件2.受聘方身份证明文件3.受聘方学历学位证明文件4.受聘方职业资格证书5.学校规章制度6.工资支付证明文件7.社会保险缴纳证明文件8.学校和受聘方签订的补充协议二、违约行为及认定：2.受聘方提前解除本协议未按要求提前通知或支付违约金3.受聘方泄露学校保密信息4.学校未按约定支付受聘方工资或未依法缴纳社会保险5.学校单方面解除或终止本协议6.双方未履行友好协商解决争议的义务三、法律名词及解释：1.民办学校：指由企业、事业单位、社会团体和其他社会组织及公民个人依法举办的不属于国家教育序列的非营利性教育机构。2.教师聘用协议：是学校与教师之间确立劳动关系、明确双方权利义务的书面协议。3.违约金：是一方不履行合同义务或履行不符合约定的义务时，应向对方支付的金钱。4.保密义务：是指双方在合同期内和解除合同后一定期限内，对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.社会保险：是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.受聘方提前解除协议未支付违约金：学校可依法向受聘方追讨违约金，必要时可通过法律途径解决。3.泄露保密信息：学校应及时采取措施保护自身权益，如涉及严重损失，可依法追究受聘方法律责任。4.学校未按时支付工资或未缴纳社会保险：受聘方可向当地劳动监察部门投诉或依法采取维权措施。5.单方面解除或终止协议：受聘方可要求学校说明理由，如认为学校违反合同约定，可依法要求赔偿。五、所有应用场景：1.