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文档简介

企业培训委托合同《篇一》合同编号:_______甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行企业员工培训的事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的委托,对甲方员工进行_______(培训项目)的培训。1.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性,不得传授虚假、违法的知识和技能。二、培训人数及时间2.1本次培训的人数为_______人。2.2培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______天。三、培训地点及方式3.1培训地点为_______(地点)。3.2培训方式为_______(方式,如线上培训、线下培训等)。四、培训费用4.1乙方向甲方收取培训费用共计人民币_______元(大写:_______________________元整)。4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。五、违约责任5.1乙方未按照约定培训服务或的培训服务不符合约定的,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用,并有权要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照约定支付培训费用的,乙方有权拒绝培训服务,并有权要求甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训之日止。甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______签订日期:_______年_______月_______日培训课程表培训师资名单培训场地及设施情况培训费用支付凭证违约金计算公式《篇二》合同编号:_______甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______第三方(服务支持方):_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为确保甲方员工培训的质量和效果,特引入第三方作为服务支持,就甲方委托乙方进行企业员工培训的事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的委托,对甲方员工进行_______(培训项目)的培训。1.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性,不得传授虚假、违法的知识和技能。二、第三方角色及责任2.1第三方作为服务支持方,负责培训所需的_______(具体服务内容,如技术支持、设备租赁等)。2.2第三方应确保的服务符合约定的质量标准,如有违约行为,甲方有权要求第三方承担责任。三、培训人数及时间3.1本次培训的人数为_______人。3.2培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______天。四、培训地点及方式4.1培训地点为_______(地点)。4.2培训方式为_______(方式,如线上培训、线下培训等)。五、培训费用及支付5.1乙方向甲方收取培训费用共计人民币_______元(大写:_______________________元整)。5.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。六、违约责任6.1乙方未按照约定培训服务或的培训服务不符合约定的,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用,并有权要求乙方支付违约金。6.2甲方未按照约定支付培训费用的,乙方有权拒绝培训服务,并有权要求甲方支付违约金。6.3第三方未按照约定服务或的服务不符合约定的,甲方有权要求第三方承担责任,并要求乙方退还部分或全部培训费用。七、甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督和评估,并要求乙方根据甲方的反馈进行改进。7.2甲方有权要求乙方培训进度报告和培训效果评估报告。7.3甲方有权在培训过程中提出变更要求,乙方应及时响应并按照甲方的要求进行调整。八、乙方及第三方限制条款8.1乙方及第三方不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。8.2乙方及第三方不得在未经甲方同意的情况下,将本合同项下的权利和义务转让给第三方。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。十、其他约定10.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方留存一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训之日止。甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______第三方(服务支持方):_______签订日期:_______年_______月_______日培训课程表培训师资名单培训场地及设施情况培训费用支付凭证违约金计算公式第三方介入的意义和目的在于专业的服务支持,确保培训质量和效果,同时通过竞争机制促使乙方更好的服务。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障,通过明确的权利条款和违约责任条款,确保乙方和第三方按照约定的标准服务,以达到甲方的培训目标。《篇三》合同编号:_______甲方(委托方):_______乙方(受托方):_______第三方(服务支持方):_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,为确保乙方员工培训的质量和效果,特引入第三方作为服务支持,就甲方委托乙方进行企业员工培训的事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1乙方根据甲方的委托,对甲方员工进行_______(培训项目)的培训。1.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性、有效性,不得传授虚假、违法的知识和技能。二、第三方角色及责任2.1第三方作为服务支持方,负责培训所需的_______(具体服务内容,如技术支持、设备租赁等)。2.2第三方应确保的服务符合约定的质量标准,如有违约行为,甲方有权要求第三方承担责任。三、培训人数及时间3.1本次培训的人数为_______人。3.2培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______天。四、培训地点及方式4.1培训地点为_______(地点)。4.2培训方式为_______(方式,如线上培训、线下培训等)。五、培训费用及支付5.1乙方向甲方收取培训费用共计人民币_______元(大写:_______________________元整)。5.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付培训费用。六、违约责任6.1甲方未按照约定支付培训费用的,乙方有权拒绝培训服务,并有权要求甲方支付违约金。6.2第三方未按照约定服务或的服务不符合约定的,甲方有权要求第三方承担责任,并要求乙方退还部分或全部培训费用。七、乙方权利条款7.1乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付培训费用。7.2乙方有权对培训服务质量进行监督和评估,并要求甲方根据乙方的反馈进行改进。7.3乙方有权在培训过程中提出变更要求,甲方应及时响应并按照乙方的要求进行调整。八、甲方及第三方限制条款8.1甲方及第三方不得泄露乙方的商业秘密和个人信息。8.2甲方及第三方不得在未经乙方同意的情况下,将本合同项下的权利和义务转让给第三方。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。十、其他约定10.1本合同一式三份,甲乙双方

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