创新人才引进计划

创新人才引进计划合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、乙方向甲方提供的创新人才信息1.乙方应向甲方提供符合甲方需求的人才信息，包括人才的基本情况、专业背景、工作经历等。2.乙方应对所提供的人才信息真实性、准确性、完整性负责。二、甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方提供的人才信息进行审核，决定是否引进。2.甲方应根据双方协商确定的引进条件，向乙方支付相应费用。3.甲方应对乙方提供的人才信息保密，不得泄露给第三方。4.甲方在引进人才后，应按照约定为乙方提供相应的工作条件和支持。三、乙方的权利和义务1.乙方有权根据市场行情及甲方需求，提出人才引进的条件。2.乙方应按照甲方的要求，协助甲方办理人才引进的相关手续。3.乙方在提供人才信息时，应确保信息的真实性、准确性、完整性。4.乙方在人才引进过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯人才的合法权益。四、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付人才引进费用，具体金额及支付方式由双方协商确定。2.甲方在支付费用后，乙方应按约定提供相应的人才。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.创新人才引进计划合同2.人才信息真实性承诺书3.人才资质证明材料4.合同履行证明5.费用支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决申请书8.法院判决书或调解书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付人才引进费用。2.乙方未按照约定提供真实、准确、完整的人才信息。3.甲方未按照约定为乙方提供相应的工作条件和支持。4.乙方未按照约定协助甲方办理人才引进相关手续。5.乙方泄露甲方商业秘密或人才个人信息。6.甲方未按照约定保密乙方提供的人才信息。7.甲方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.创新人才：指具有较高专业技能和创新能力，能为甲方带来核心竞争力的人才。2.人才引进：指甲方通过与乙方合作，引入符合甲方需求的人才。3.真实、准确、完整：指人才信息应真实反映人才的实际情况，无虚假成分。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才信息不真实、不准确、不完整：乙方应加强对人才信息的审核，确保信息的真实性、准确性、完整性。2.甲方未按约定支付费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付费用。3.甲方未按约定提供工作条件和支持：乙方应及时与甲方沟通，协商解决。4.乙方泄露甲方商业秘密或人才个人信息：乙方应承担违约责任，支付违约金，并采取措施防止信息泄露。5.合同争议：双方可先协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为创新型企业，需要引进具有创新能力的人才。2.乙方为人才引进代理机构，有符合甲方需求的人才资源。3.甲方与乙方合作，共同举办创新人才招聘活动。4.甲方根据乙方提供的人才信息，选定合适的人