创新团队管理激发创造力

创新团队管理激发创造力合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家致力于创新研发的企业，乙方为一家专业从事团队管理咨询的公司，双方为共同推进甲方团队管理工作，提高团队创造力，达成如下协议：一、乙方向甲方提供团队管理咨询服务，具体内容包括：1.团队现状分析：乙方对甲方团队现状进行深入调查与分析，找出团队存在的问题与不足。2.团队建设方案：根据甲方团队现状，乙方制定有针对性的团队建设方案，包括团队组织结构优化、人才培养与激励机制等。3.执行力提升：乙方为甲方提供执行力提升方案，协助甲方提高团队执行力。4.创造力激发：乙方通过多种方式帮助甲方激发团队创造力，包括创新思维训练、创意工作坊等。5.定期评估与调整：乙方定期对甲方团队进行评估，根据评估结果调整团队管理方案。二、双方权利与义务：1.甲方权利与义务：（1）甲方应向乙方提供真实、完整的团队相关信息，包括但不限于组织结构、人员配置、业务状况等。（2）甲方应按照双方约定的时间节点，支付乙方服务费用。（3）甲方应积极参与乙方组织的各项活动，认真履行合作协议约定的各项义务。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照约定时间向甲方提供团队管理咨询服务，并确保服务质量和效果。（2）乙方应尊重甲方的隐私权，对甲方提供的团队相关信息予以保密。（3）乙方应在合同约定的服务期限内完成各项服务内容，并有权根据实际情况调整服务方案。三、服务期限：自合同签订之日起至__________日止。四、服务费用：双方协商一致，甲方应支付乙方人民币__________元整（大写：_______________________元整）作为团队管理咨询服务的费用。甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的服务内容。五、违约责任：1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。2.甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，且甲方应支付逾期付款的违约金，违约金为本合同服务费用的____%。六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定：1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方团队现状分析报告2.乙方团队建设方案3.执行力提升方案4.创造力激发方案5.团队管理评估报告6.服务费用支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用，如逾期未支付，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务：乙方应在合同约定的服务期限内完成各项服务内容，如逾期未提供服务，视为违约。4.乙方泄露甲方隐私：乙方应对甲方提供的团队相关信息予以保密，如泄露给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：1.团队管理咨询服务：指乙方为甲方提供团队现状分析、团队建设方案、执行力提升、创造力激发等服务的行为。2.违约金：指一方违反合同约定，向另一方支付的赔偿金。3.服务费用：指乙方为甲方提供团队管理咨询服务的报酬。4.合同履行：指双方按照合同约定履行各自的权利和义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方逾期支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行支付义务，必要时可暂停提供服务。2.乙方逾期提供服务：乙方应及时与甲方沟通，说明情况，并尽快提供服务，如无法按时提供服务，应向甲方支付违约金。4.乙方泄露甲方隐私：乙方应立即停止泄露行为，并向甲方道歉，如造成损失，应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高团队管理水平，寻求专业团队管理咨询服务。2.甲方希望激发团队创造力，以提高企业创新能力和竞争力。3.甲方对现有