分公司印章使用培训

分公司印章使用培训合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（授权培训方）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（培训接收方）：__________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为专业培训机构，乙方为需要提供培训服务的对象，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方分公司印章使用培训事项达成如下协议：一、培训内容1.乙方分公司印章的定义与性质2.乙方分公司印章使用的法律法规及规范3.乙方分公司印章使用的审批流程及权限分配4.乙方分公司印章使用的管理及监督措施5.乙方分公司印章使用的风险防范及应急预案6.乙方分公司印章使用的其他相关事项二、培训方式1.理论培训：通过讲解、案例分析等方式，使乙方了解分公司印章使用的相关法律法规、公司内部管理规定及风险防范措施。2.实操培训：通过模拟演练、实操指导等方式，使乙方熟练掌握分公司印章使用的审批流程、操作规范及应急预案。3.培训资料：甲方提供培训教材、实操指导手册等相关资料，乙方有权随时查阅、复印。三、培训时间与地点1.培训时间：自合同签订之日起__个工作日内完成。2.培训地点：甲方指定的培训场所。四、培训费用1.培训费用：人民币____元整（大写：____________________元整）。2.乙方应按照甲方提供的付款通知，按时足额支付培训费用。五、知识产权1.甲方对培训过程中提供的教材、资料、课件等拥有知识产权，未经甲方许可，乙方不得复制、传播、泄露或用于其他用途。2.乙方在培训过程中所涉及的印章使用事宜，应严格遵守国家法律法规及公司内部管理规定，不得侵犯他人合法权益。六、保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息、内部资料等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.甲方未按约定提供培训服务，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的__%。2.乙方未按约定支付培训费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的__%。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（授权培训方）：__________乙方（培训接收方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方提供的培训教材2.甲方提供的实操指导手册3.乙方公司内部印章使用管理规定4.乙方公司印章使用申请表5.乙方公司印章使用审批流程图6.乙方公司印章使用风险防范及应急预案7.付款通知单二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务，包括理论培训和实操培训。2.甲方未按约定时间完成培训。3.甲方未提供培训资料或提供的培训资料不符合约定。4.乙方未按约定支付培训费用。5.乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密、机密信息或内部资料。6.乙方未按约定使用印章，导致法律纠纷或经济损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指授权培训方，具备专业培训资质的企业或机构。2.乙方：指培训接收方，需要接受培训的企业或机构。3.培训费用：指乙方为获取甲方培训服务而应支付的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，用以弥补因违约造成的损失。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内补充或重新提供培训服务。2.问题：甲方未按约定时间完成培训。解决办法：乙方有权要求甲方延长培训时间，并根据实际情况要求支付违约金。3.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方在培训过程中泄露甲方商业秘密、机密信息或内部资料。解决办法：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并采取措施防止进一步泄露。5.问题：乙方未按约定使用印章，导致法律纠纷或经济损失。解决办法：乙方应按照甲方培训内容和相关法律法规要求使用印章，如有疑问应及时咨询甲方。五、所有应用场景：1.乙方公司新设立分支机构，需要对分支机构人员进行印章使用培训。2.乙方公司印章使用管理制度