网络媒体劳动合同模板

网络媒体劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方领导下，负责网络媒体内容的制作、编辑、发布等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项任务，并保证内容的质量、准确性和时效性。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得发布违法违规信息，不得侵犯他人合法权益。第二条工作时间2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。2.2乙方应按照甲方制定的考勤制度按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方在甲方同意的情况下，可以申请加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动。4.3乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》。第五条合同终止与解除5.1合同期满，双方协商一致可以续签。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3甲方解除合同的，应依据国家法律法规和甲方规章制度进行。5.4合同终止或解除后，乙方应立即停止工作，归还甲方提供的办公设备等物品。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密协议2.乙方的简历和资质证明3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.考勤记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，经确认属实的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响甲方业务的，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知解除合同的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。2.劳动者：指在用人单位工作，获取劳动报酬的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法：甲方可以通过培训、调整工作内容等方式，帮助乙方提高工作能力。2.乙方迟到早退：解决办法：甲方应加强考勤管理，对乙方迟到早退行为进行纠正，严重者可以根据公司规章制度进行处罚。3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为网络媒体公司，需要招聘专业人才从事网络媒体内容的制作、编辑、发布等工作。2