快餐店员工自我管理样本

快餐店员工自我管理样本合同编号：__________甲方：__________（快餐店名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的快餐店，乙方愿意加入甲方团队，并为甲方提供劳动力；甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方快餐店的员工，主要负责__________（工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。2.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息，甲方应支付乙方相应的加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核办法由甲方制定。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加__________（险种）社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应为乙方提供__________（培训、晋升机会等）。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的业务。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。8.2因乙方违反合同规定导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方经营许可证复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险参保证明7.劳动合同文本8.甲方规章制度9.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。5.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动力：劳动者以其身体和智慧从事劳动的能力。3.工资：劳动者按照合同约定提供劳动力所取得的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所取得的额外报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可向社会保险监管部门投诉。5.问题：甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，并可向劳动监察部门投诉。五、