环境科学家劳动合同范本

环境科学家劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家在环境保护领域拥有专业知识和经验的科学家，乙方愿意加入甲方，共同为环境保护事业做出贡献，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同期满前连续工作满____年，且甲方未提前解除本劳动合同，则乙方有权要求甲方与乙方签订无固定期限的劳动合同。第二条工作内容（1）进行环境科学相关的研究与开发；（2）为甲方提供环境保护方面的技术咨询与服务；（3）参与甲方承担的环境保护项目，协助完成项目目标；（5）完成甲方领导交办的其他工作任务。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量，不得擅自离岗。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付工资。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。第四条保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五条违约责任1.双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。2.乙方可提前解除劳动合同，但应提前书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方有权根据国家法律法规及企业规章制度，解除不符合要求的乙方劳动合同。4.甲方支付乙方工资至解除劳动合同之月的工资。第七条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方人事档案材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、社会保险待遇等，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.环境科学家：从事环境保护领域研究、咨询、管理的专业人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，乙方应努力提高自身能力。2.乙方工作积极性不高：甲方应完善激励机制，乙方应积极履行职责。3.乙方提出辞职：甲方应按照合同约定办理离职手续，乙方应配合交接工作。4.甲方未按时支付工资：乙方可向甲方提出书面催告，甲方应在合理期限内支付。5.甲方未缴纳社会保险费：乙方可要求甲方补缴，甲方应按照国家法律法规办理。五、所有应用场景：1.甲方为环境科学研究单位，需要招聘环境科学家。2.乙方具备环境科学专业背景，寻求与环境科