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文档简介

昆明娱乐行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方在昆明娱乐行业从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方同意按照下列条款签订本劳动合同:第一条合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在合同期间担任__________职位,主要工作内容包括:1.__________2.__________3.__________第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。2.乙方需要根据甲方的工作需要,随时加班,甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬2.乙方工资根据甲方经济效益和乙方的实际工作业绩,可适时调整。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息,以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。2.乙方享有生日补贴、年终奖等福利待遇。第七条劳动保护1.甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程,自觉维护甲方财产和自身安全。第八条知识产权1.乙方在合同期间所创作的职务作品,属于甲方所有。2.乙方在合同期间所获得的知识产权,归甲方所有。第九条保密条款1.乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除本合同的,应提前一个月书面通知甲方。3.甲方违法解除或终止本合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付赔偿金。第十一条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商,达成补充协议。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.社会保险参保证明6.公积金参保证明7.乙方签名确认的保密协议8.乙方签名确认的知识产权归属协议9.劳动争议调解协议10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和用品,导致乙方受到伤害的,视为违约。2.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。3.甲方未按照约定支付加班费,视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.乙方未按照合同约定提供劳动,视为违约。6.乙方未保守甲方商业秘密,泄露甲方商业秘密的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.知识产权:权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方在工作中受到伤害。解决办法:乙方应立即就医,并通知甲方,同时保留相关证据,如需赔偿,可以与甲方协商,协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为昆明娱乐行业企业,需要聘请员工。2.乙方为具有相关技能和经验的劳动者,寻求

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