医院创建无烟单位实施方案

医院创建无烟单位实施方案

为全面贯彻落实《公共场所卫生管理条例》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，助力我市全国文明城市创建工作，积极开展无烟单位创建工作，营造清新、整洁的就诊环境，特制订我院创建“无烟单位”实施方案。一、指导思想以《公共场所卫生管理条例》、中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》文件精神为指导，以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题，积极创建“无烟单位”。二、工作目标通过“无烟单位”创建活动，使医务人员和广大患者进一步了解烟草危害知识，自觉采取有利于自身健康的生活方式与行为，实现医院公共场所和工作场所全面禁烟，成功创建“无烟单位”。同时发挥无烟单位的示范引领作用，带动社会其他人员加入控烟行列，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的无烟氛围。三、组织管理和分工创建工作在控烟工作领导小组的领导下开展，各科室分工明确，各负其责。（一）公共卫生科负责人：王俊岩。负责创建工作的总体设计，制定计划、方案、制度并组织管理协调，印制教育处方及宣传资料，开展控烟相关培训和宣传活动。（二）办公室负责人：王明。负责协助安排会议室及接待、红头文件印制等工作。（三）宣传统战科负责人：王晓亮。负责控烟宣传栏、禁烟标识、吸烟区引导标识的制作与更新，讲座、培训、义诊宣教等各种影像图片资料及活动记录汇总。（四）门诊部负责人：郭吉显。负责协助做好戒烟门诊日常开诊工作以及戒烟患者和咨询电话的记录工作。（五）总务科负责人：魏国勇。负责全院各处烟头的及时清理，责令院内商店禁售烟草制品。（六）保卫科负责人：杜锐。负责控烟监督和巡查工作，有监督巡查记录及值班表、劝阻工作相关记录及相关制度。（七）财务科负责人：邱元章。负责做好资金保障工作、提供相关发票复印件。（八）临床及医技科室负责人为科室主任，负责督促科室人员均了解吸烟的危害和戒烟的益处，掌握戒烟方法和技巧，对吸烟者能够提供简短戒烟指导并留存记录。积极参加控烟知识培训，做到不在工作场所、工作时间内吸烟。四、创建措施（一）提高认识，加强宣教作为医疗卫生机构和医务工作者，必须高度重视“无烟单位”创建工作，深刻认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，通过知识讲座、资料汇编、健康处方等各种宣传教育方式，向全体职工、就诊患者及其家属宣传控烟理念和控烟知识。医院定期举办控烟知识讲座和健康教育讲座，并向职工和就诊患者发放控烟相关健康宣教材料。在医院室外明显位置、会议室、走廊、电梯、楼梯、卫生间等处张贴禁烟标识。（二）加强督导，积极劝阻控烟巡视员实行挂牌上岗，负责做好日常控烟巡查及劝阻工作，对发现的吸烟者进行及时劝阻，或劝其到室外吸烟区吸烟，同时做好控烟巡查及劝阻记录。各科室、病区成立控烟领导组织，负责本工作区域内的控烟工作，发动科室人员对发现的吸烟行为进行及时阻止。全院职工都有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医疗和护理人员在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。（三）落实责任，严明奖惩医务人员工作时间内不允许吸烟；科主任、护士长为科室控烟责任人，应加强对科室控烟的监督。医务人员有义务对本病区内吸烟者进行劝阻。管床医师须对有吸烟史的住院患者进行戒烟健康教育，并留有文字、照片等戒烟健康教育相关材料。有戒烟意愿者可向戒烟