劳动补充协议条款详解

劳动补充协议条款详解合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，为了进一步明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本补充协议，共同遵守。一、工作内容（1）严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度；（2）服从甲方的管理和调度，认真完成甲方交办的工作任务；（3）尊重同事，团结协作，共同完成工作任务；（4）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。2.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家的法律法规支付加班费。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额和构成按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。（1）按照国家的法律法规参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费；（2）乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的，按照国家的法律法规和甲方的规定享受相应的待遇；（3）乙方在工作期间因公受伤或患职业病的，甲方应按照国家的法律法规承担相应的赔偿责任；（4）乙方退休后，按照国家的法律法规享受养老保险待遇。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、劳动合同的解除和终止5.1甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当按照国家的法律法规和甲方的规定办理相关手续。5.2乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。七、其他7.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险缴纳证明3.保密协议4.劳动争议仲裁委员会受理通知书5.工资条6.加班费计算证明7.病假证明8.伤残鉴定证明9.退休证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密。3.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。5.甲方未按照约定解决劳动争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。4.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。5.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出问题所在，要求乙方改正；情节严重者，可按照合同约定解除劳动合同。2.问题：乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应按照国家的法律法规和合同约定及时支付乙方工资及加班费。4.问题：甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。解决办法：甲方应按照国家的法律法规和合同约定为乙方缴纳社会保险费，提供福利待遇。5.问题：甲方未按照约定解决劳动争议。解决办法：甲方应积极与乙方协商解决争议；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动