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文档简介

电子版分包劳动合作范本合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:一、合作内容1.2乙方应确保分包人员具备相应的职业技能、工作经验和良好品行,满足项目现场的管理要求。1.3甲方应按照合同约定的时间和价格向乙方支付分包人员的劳动报酬。二、分包人员的管理和培训2.1乙方应对分包人员进行必要的培训和管理,确保分包人员了解并遵守甲方的管理制度、工作流程和安全规定。2.2乙方应负责分包人员的劳动纠纷处理,与甲方无关。2.3乙方应在分包人员进入项目现场前,向甲方提供分包人员的身份证明、学历证明、职业资格证书等相关材料。三、劳动报酬及支付方式3.1甲方按照合同约定的时间、数量和质量要求,向乙方支付分包人员的劳动报酬。3.2乙方向甲方提供的分包人员工资不得低于当地最低工资标准,并依法为分包人员缴纳社会保险。3.3乙方应在每个支付周期结束后向甲方提交分包人员的工资发放明细,甲方进行核实后支付相应款项。四、合同期限及终止4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自项目开工之日起至项目竣工验收合格之日止。4.2合同期满,如双方无异议,本合同自动终止。4.3甲乙双方提前终止合同的,应书面通知对方,并按照合同约定办理相关手续。五、违约责任5.1乙方未按照合同约定提供分包人员,或分包人员未满足甲方要求的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.2甲方未按照合同约定支付分包人员劳动报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。5.3甲乙双方违反合同其他约定的,应承担相应的违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.分包人员身份证明2.分包人员学历证明3.分包人员职业资格证书4.分包人员培训记录5.分包人员工资发放明细6.项目现场管理制度7.项目工作流程8.项目安全规定二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供分包人员,或分包人员未满足甲方要求的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照合同约定支付分包人员劳动报酬的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.甲乙双方违反合同其他约定的,应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释:1.分包劳动合作方:指在项目实施过程中,承担部分工作并提供劳动力的一方。2.分包人员:指乙方提供给甲方项目的具有特定技能的劳动者。3.劳动报酬:指分包人员为完成工作所应得的工资及福利。4.社会保险:指依法为分包人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:分包人员技能不符合项目要求。解决办法:乙方应加强分包人员的培训,提高其技能水平。2.问题:分包人员工资纠纷。解决办法:严格按照合同约定的工资标准支付分包人员工资,并提供工资发放明细。3.问题:合同履行过程中产生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为项目承建方,需要乙方提供具备技能素质的劳动者完成部分工作。2.乙方作为专业的分包劳动合作

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