员工合同协议书样本

员工合同协议书样本合同编号：__________员工合同协议书甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：__________________乙方（员工）：____________________身份证号码：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约一年。3.除非双方另有约定，否则合同到期后，乙方如需继续工作，应与甲方重新签订合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，担任____职位，履行相应的岗位职责。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日按时支付乙方工资。2.乙方的工作奖金、津贴、加班费等，按照甲方的规定另行计算。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方享受国家法定节假日待遇，以及甲方规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。3.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止合同1.合同期限届满，双方无续约意愿的，本合同自行终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.双方另有约定的，从其约定。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方规章制度5.甲方薪资福利政策6.甲方社会保险政策7.保密协议8.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同而未提前一个月书面通知甲方的行为，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给第三方，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并雇佣乙方的单位。2.乙方：指在甲方指导下从事工作的员工。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.保密条款：指乙方在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方商业秘密和技术秘密的约定。7.经济补偿：指甲方依法支付给乙方的解除或终止合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合岗位要求：解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍不符合要求，可依法解除合同。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：解决办法：双方协商解除合同，并按约定办理工作交接。3.甲方未按时支付乙方工资：解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下从事工作。3.双