工资保障承诺函

工资保障承诺函合同编号：__________工资保障承诺函一、承诺方信息1.名称：____________________________2.法定代表人（或负责人）：________________3.住所地：____________________________4.联系电话：__________________________5.电子邮箱：__________________________二、受益方信息1.名称：____________________________2.法定代表人（或负责人）：________________3.住所地：____________________________4.联系电话：__________________________5.电子邮箱：__________________________鉴于：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方已接受甲方的聘用。2.双方希望通过本函明确甲方向乙方支付工资的保障事项。现双方就工资保障事项达成如下协议：第一条工资支付1.1甲方应当按照国家法律法规、政策规定和双方签订的劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。1.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。1.3甲方应当为乙方依法缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第二条工资调整2.1甲方应当根据公司的经济效益、劳动生产率等因素，合理调整乙方的工资。2.2甲方调整乙方工资时，应当与乙方充分沟通，听取乙方的意见和建议。第三条工资支付时间及方式3.1甲方应当按照双方签订的劳动合同约定的支付周期，按时支付乙方工资。3.2甲方支付工资的方式可以为现金、转账等方式。如采用转账方式，甲方应当将工资转入乙方提供的银行账户。第四条特殊情况处理4.1若乙方因故不能正常工作，甲方仍应按照双方签订的劳动合同约定，支付乙方工资。4.2若乙方因违反甲方规章制度导致甲方扣除乙方工资，甲方应当提前通知乙方，并说明扣除原因。第五条保密条款5.1甲乙双方应当保守本函及双方签订的劳动合同中的salaryinformation，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方在离职后仍需遵守本保密条款，不得泄露在甲方工作期间获得的salaryinformation。第六条违约责任6.1若甲方未按照本函约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资差额，并按照应付工资的双倍支付违约金。6.2若甲方未按照本函约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并按照应付工资的双倍支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本函过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应当保持克制，避免损害对方合法权益。第八条其他条款8.1本函自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自双方签订之日起计算。8.2本函一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：______________________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险费缴纳证明3.工资支付证明4.公司规章制度5.保密协议6.违约金计算公式7.法律文件（如国家法律法规、政策规定等）二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资：根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。2.甲方支付给乙方的工资低于当地最低工资标准：根据《劳动合同法》第52条规定，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。3.甲方未为乙方依法缴纳社会保险费：根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。4.甲方未按照本函约定调整乙方工资：根据本函第1条第3款规定，甲方应当根据公司的经济效益、劳动生产率等因素，合理调整乙方的工资。5.甲方未按照本函约定支付工资时间及方式：根据本函第3条第1款规定，甲方应当按照双方签订的劳动合同约定的支付周期，按时支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。3.最低工资标准：国家规定的劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动应得的最低工资。4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照应付工资的双倍支付违约金。2.甲方支付工资低于当地最低工资标准：乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照应付工资的双倍支付违约金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴，并按照应付工资的双倍支付违约金。4.甲方未按照本函约定调整乙方工资：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方按照约定调整工资。5.甲方未按照本函约定支付工资时间及方式：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方按照约定支付工资。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方接受甲方的聘用。2.