员工社会责任保证书

员工社会责任保证书合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于：1.甲方作为一家秉持社会责任和可持续发展理念的企业，注重企业社会责任的履行，注重保护员工的合法权益；2.乙方作为甲方的员工，愿意遵守甲方的社会责任政策，承诺在职务行为中履行社会责任；3.双方希望通过本保证书明确双方在履行社会责任方面的权利和义务；基于上述原因，双方达成如下协议：第一条社会责任承诺1.1乙方承诺，在履行职务过程中，将严格遵守法律法规，尊重社会公德，遵守公司制度，履行社会责任，维护公司形象。1.2乙方承诺，在职务行为中，将遵循公平、公正、公开的原则，不利用职务之便谋取不正当利益，不参与任何违法违规活动。1.3乙方承诺，将积极参与公司的社会责任活动，为公司履行社会责任提供支持和帮助。第二条甲方权益保障2.1甲方有权监督乙方履行社会责任的情况，并要求乙方提供必要的证明材料。2.2甲方有权在发现乙方有违法违规行为或违反本保证书的情况时，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。2.3甲方有权要求乙方承担因乙方违反本保证书而给甲方造成的经济损失及法律责任。第三条乙方权益保障3.1乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出书面投诉。3.2甲方应在收到乙方的投诉后十个工作日内，对投诉事项进行调查核实，并给予书面答复。3.3甲方有权为乙方保守个人隐私，不得泄露乙方的个人信息及投诉内容。第四条违约责任4.1任何一方违反本保证书的规定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失及法律责任。4.2本保证书约定的违约责任不能完全弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.员工社会责任保证书2.法律法规及相关政策文件3.公司社会责任政策4.公司制度及纪律处分规定5.投诉处理流程及相关规定二、违约行为及认定：1.违反法律法规：包括但不限于故意犯罪、违法行为等。2.违反公司制度：包括但不限于违反公司规章制度、操作规程等。3.违反社会责任承诺：包括但不限于利用职务之便谋取不正当利益、参与违法违规活动等。4.未履行社会责任：包括但不限于未参与公司社会责任活动、损害公司形象等。三、法律名词及解释：1.社会责任：指企业在经营过程中应承担的道德、环境、社会责任等方面的义务。2.职务行为：指员工在履行工作职责过程中所进行的行为。3.法律法规：指中华人民共和国法律、法规、规章等规范性文件。4.公司制度：指公司为规范员工行为、保障公司运营而制定的各项规章制度。5.违约行为：指违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方不履行社会责任，损害公司形象。解决办法：依据公司制度进行纪律处分，要求乙方承担相应责任。2.问题：乙方利用职务之便谋取不正当利益。解决办法：立即停止其违法行为，依据公司制度进行处分，必要时报警处理。3.问题：甲方未按照约定监督乙方履行社会责任。解决办法：加强甲方内部管理，确保按照约定履行监督职责。4.问题：乙方投诉甲方侵犯其合法权益。解决办法：严格按照投诉处理流程进行调查核实，给予乙方书面答复。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务。2.乙方在甲方任职，按照甲方的规定和要求履行职务。3.乙方承诺遵守法律法规、公司制度和社