博物馆人才共享

博物馆人才共享合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（人才提供方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供的专业人才，达成如下协议：一、人才共享范围与职责（1）博物馆研究人员（2）博物馆讲解员（3）博物馆策展人（4）博物馆教育工作者1.2乙方应确保所提供人才的质量，保证人才具备相关职业技能和工作经验，能够胜任甲方分配的工作。1.3甲方应根据乙方的提供的专业人才，合理安排工作，确保乙方面向甲方提供的服务符合合同约定。二、人才共享期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。三、人才费用及支付（1）博物馆研究人员：人民币____元/月（2）博物馆讲解员：人民币____元/月（3）博物馆策展人：人民币____元/月（4）博物馆教育工作者：人民币____元/月3.2甲方应按照本合同约定的费用标准，按月向乙方支付人才费用。3.3甲方支付乙方人才费用后，乙方应开具正规发票。四、保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。5.2乙方提供的专业人才不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方更换或退还相应费用。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人才提供方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方专业人才资格证明文件2.甲方博物馆相关业务资料3.双方签订的保密协议4.人才费用支付凭证5.乙方开具的正规发票6.人才工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供符合甲方要求的专业人才，或甲方未按照约定支付人才费用的，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，或未按照约定履行保密义务的，视为违约。3.甲方未按照约定支付人才费用，或未按照约定安排工作的，视为违约。4.双方其他违反合同约定的行为，可根据合同条款认定为违约。三、法律名词及解释：1.博物馆人才共享：指甲方与乙方之间，按照约定共享乙方提供的专业人才的服务。2.专业人才：指具备相关职业技能和工作经验，能够胜任甲方工作分配的人员。3.保密信息：指在合同履行过程中，甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等应予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才质量问题：如乙方提供的专业人才不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或退还相应费用。2.保密义务违反：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.费用支付问题：如甲方未按照约定支付人才费用，乙方有权要求甲方支付，并可依法追讨逾期付款的利息等。4.工作分配争议：如甲方未按照约定安排工作，乙方有权要求甲方履行合同约定，确保其提供的服务符合合同要求。五、所有应用场景：1.甲方为博物馆，需要临时增加研究人员、讲解员、策展人、教育工作者等人才。2.乙方为专业人才提供方，具备提供符合甲方要求的专业人才的能力。