严守劳动纪律承诺

严守劳动纪律承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方协商一致，就乙方严守劳动纪律事宜达成如下协议：第一条乙方应遵守的国家法律法规1.1乙方应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。1.2乙方应遵守甲方依法制定的内部规章制度。第二条乙方应遵守的劳动纪律2.1乙方应按时到岗，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。2.2乙方应遵守工作时间和休息制度，不得私自调整工作时间，不得利用休息时间进行与工作无关的活动。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.5乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，不得违规操作，确保自己和他人的安全。第三条甲方应履行的义务3.1甲方应依法为乙方提供劳动条件，保障乙方的劳动权益。3.2甲方应对乙方进行劳动纪律教育和培训，确保乙方了解并遵守劳动纪律。3.3甲方应对乙方遵守劳动纪律的情况进行监督和管理，对违反劳动纪律的行为进行处理。第四条乙方违反劳动纪律的处理4.1乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据实际情况给予乙方纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、撤职等。4.2乙方违反劳动纪律给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条合同的解除和终止5.1双方同意，提前解除或终止本合同的，应书面协商一致。5.2乙方违反劳动纪律严重违反甲方利益的，甲方有权提前解除或终止本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工：乙方未按照甲方规定的时间到岗或完成工作，且无正当理由。2.泄露商业秘密：乙方未经许可，向第三方泄露或公开甲方的商业秘密。3.利用职务之便谋取不正当利益：乙方利用职务上的便利，为本人或他人谋取不正当利益。4.违规操作：乙方违反甲方的劳动安全卫生规定，进行违规操作。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反劳动纪律：甲方应及时给予口头或书面警告，并记录在案，对严重违反规定的乙方可依法解除劳动合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.乙方利用职务之便谋取不正当利益：甲方应立即进行调查，并根据调查结果对乙方进行处理，必要时可解除劳动合同。4.乙方违规操作：甲方应立即制止并纠正，对乙方进行安全教育，严重者依法解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动