DL∕T 800-2018 电力企业标准编写导则

电力企业标准编写导则2018-04-03发布2018-07-01实施国家能源局发布I Ⅱ 12规范性引用文件 13术语与定义 1 2 25.1要求 2 26管理标准 3 3 3 37.1要求 37.2主题内容 48标准编号 4参考文献 6Ⅱ 和定义 ——删除了附录A～附录D。本标准主要起草人：许松林、沈淑文、张明刚、周丽波、傅新珠、詹妍、方晨群、刘莉莉、电力企业标准编写导则本标准给出了电力企业标准编写基本要求、编号方法，以及技术标准、管理标准和岗位标准的编本标准适用于电力企业标准的编制，其他企业可参照执行下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB/T1.1—2009标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写3术语与定义以下重复列出了GB/T20000.1—2014和GB/T1通过标准化活动按照规定的程序经协商一致制定，为各种活动或其结果提供规则、指南或特[GB/T20000.1—2014定义5.3]对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。[GB/T13017—2008,定义3.8]管理标准managementstandard岗位标准dutystandard作业指导书standardoperat指导某个具体过程、事物形成的技术性细节描述的可操作性的标准化文件。2条款provisions规范性文件内容的表述方式，一般采取要求、推荐或陈述等形式。表达如果声明符合标准需要满足的准则，并且不准许存在偏差的条款。4基本要求4.1企业应甄别法律、法规、规章和强制性标准所对应的领域，如安全、环境和资源等，把其中的要求转化为标准。4.2企业标准编写格式宜符合GB/T1.1—2009的要求。4.3企业应根据生产、经营、管理需要，对技术要求、管理事项、岗位工作分别制定企业技术标准、管理标准和岗位标准。4.4企业的技术标准、管理标准、岗位标准应协调。应将技术标准的执行要求贯彻到管理标准，管理标准的落实要求分解到岗位标准，岗位标准确保技术标准、管理标准的有效实施。4.5跟踪电力工业最新技术发展，促进新技术、新成果的标准转化。4.6关注电力市场需求，标准要求应满足顾客需求，提高市场竞争力。4.7积极采用国际标准和国外先进标准，吸收国外先进的技术、生产、经营、管理的方法和指标。4.8企业标准应主题明确、内容完整、逻辑严谨、结构清晰、易理解、无歧义、便于实施。4.9标准中给定的同一概念应使用相同的术语，避免使用同义词；所选用的术语在本标准中应仅有唯一的含义。5技术标准5.1.1国家标准、行业标准、地方标准、团体标准中部分内容适用于企业，可转化为企业标准，或对其内容进行细化，将其转化为企业标准，也可直接引用。5.1.2企业产品实现/服务提供过程中无标准可依时，应制定企业技术标准。5.1.3企业技术标准宜严于国家标准、行业标准、地方标准、团体标准和上级机构技术要求。5.2编制原则5.2.1应根据不同技术对象特征及其制定的目的，确定技术标准的主题内容。5.2.2标准条文应规定需要遵守的准则和达到的技术要求以及采取的技术措施，应考虑消除危险、降低风险、防止污染、保护环境等要求。5.2.3定性和定量应准确，并应有充分的依据。5.2.4标准条文应协调，相关的标准内容之间不得相互抵触。5.2.5对过程进行时序、顺序规定时，其要求的方法、步骤、时限等应明确表达。5.2.6技术标准不应引用企业管理标准和岗位标准。5.2.7编写作业指导书时，还宜符合以下要求：3d)作业步骤宜有表、单(卡)和记录。4